Вы находитесь: Домашняя > Алименты > Удержание алиментов из заработной платы

Удержание алиментов из заработной платы


Удержание алиментов из заработной плат

Исполнительные документы, которые могут быть использованы для удержания алиментов из заработной платы: судебные приказы, судебные листы, судебные акты, заверенные нотариально соглашения об уплате алиментов и некоторые другие алименты.

Для того, чтобы удержать денежные суммы из зарплаты лица, которое выплачивает алименты, могут поступить документы, принесенные судебным приставом-исполнителем.

К ним относятся постановление и копия исполнительного документа. От взыскателя может поступить заявление об удержании суммы из заработной платы.

В случае взыскания алиментов в судебном порядке, все исполнительные документы необходимо направить на место работы плательщика.

Если же он соглашается добровольно выплачивать сумму алиментов, то он предоставляет в бухгалтерию заявление на удержание алиментов с указанием следующих данных: паспортных данных лица, которое получает алименты, его адресных данных, фамилии, имени и отчества лица, которому полагаются алименты, данных о ребенке, размера алиментов, порядке их удержания, реквизитов лица, которое получает выплаты по алиментам и дату, начиная с которой необходимо начинать производить удержание алиментов.

В Семейном Кодексе Российской федерации установлена определенная сумма для выплаты на каждого ребенка, она определяется в долях от заработной платы, которую получает родитель, выплачивающий алименты. Так, на одного ребенка полагается четверть всех доходов родителя плательщика, на двух детей – треть, на трех и более детей – половина заработной платы и всех доходов плательщика.

Алименты на детей должны быть удержаны не только с заработной платы, но и из дополнительных вознаграждений, которые родитель получает в натуральной форме. Согласно трудовому Кодексу Российской Федерации, есть определенные ограничения на размер суммы, удерживаемой из заработной платы.

Таким образом, размер удерживаемой суммы не должен превышать 70% от всей заработной платы, которая причитается работнику. Если же работник, выплачивающий алименты, меняет место работы, то работодатель обязан передать все исполнительные документы на удержание алиментов из заработной платы новому работодателю.

Все знают, что зарплата работнику выплачивается два раза в месяц, один раз в виде аванса, и другой раз в виде зарплаты, но это не значит, что удержание алиментов из зарплаты должно проводиться два раза в месяц. Оно производится ежемесячно, но не реже 1 раза в месяц и только после вычета всех налогов из суммы заработной платы.

В том случае, когда размер аванса у плательщика составляет 50% от заработной платы, а процент алиментов является достаточно большим, к примеру, 40 либо 50%, то сумма к выдаче окажется меньше, чем суммы для удовлетворения выплаты по алиментам. Таким образом, может образоваться задолженность и по алиментам.

Если же у работника нет никаких задолженностей по выплатам, то в течении 3 дней со дня последней выплаты обязан выслать исполнительный документ судебному приставу либо получателю лично.

Популярные новости:
загрузка...

Похожие статьи:

Теги: ,

Оставьте отзыв