Вы находитесь: Домашняя >Архив рубрики ‘Сокращение

Сокращение госслужащих в 2014 году

Сокращение госслужащих в 2014 году приведет к экономии средств в размере 33 миллиардов рублей. Примерно половина суммы потребуется на стимулирование оставшихся госслужащих, остальная часть будет использована на различные мероприятия, которые помогут оптимизировать расходы бюджета. Однако эту туманную формулировку министр финансов не раскрыл. Согласно данным Минфина, в ведомствах и министерствах трудится около 465 тысяч служащих. Проводимые […]

Теги: ,

Сокращение госслужащих в 2013 году

Армия чиновников в нашем отечестве неуклонно возрастает со времён правления императора Петра Великого. Попытки каким-то образом «оптимизировать» количество служащих государственных органов до сих пор не приводили к значительным результатам. Очередная попытка сокращения численности государственных чиновников намечена на 2013 год. Инициатива на этот раз принадлежит Министерству финансов Российской Федерации. Оптимизация должна коснуться делопроизводителей, архивариусов, секретарей, работников […]

Теги: ,

Сокращение числа госслужащих в 2013 году

Обещанные Владимиром Путиным изменения в положении государственных служащих начинают реализовываться.  Так,  Министерство финансов уже наметило контуры оптимизации, которая начнётся в 2013 году и продлится вплоть до 2018 года. Напомним, президентом была подчёркнута важность  моральной и финансовой мотивации чиновников и приведения степени оплаты их труда к современным рыночным показателям. На сегодняшний день  ситуация в государственных органах […]

Теги: ,

Сокращение госслужащих в 2012 году

Вопрос о сокращении государственных служащих в 2012  году встал ребром. Министр финансов Российской Федерации Алексей Кудрин на заседании правительства обнародовал абсолютные цифры, касающиеся сокращения российских госслужащих. При этом само сокращение пройдет неравномерно и растянется на три этапа, принеся бюджету экономию на сумму в 33 миллиарда рублей. По данным министра, только за период 2011 — 2013 […]

Теги: ,

Приказ о сокращении

Приказ о сокращении штата – это первый документ, начинающий процедуру сокращения. В нем обязательно должна быть указано: — дата документа, — ссылка на основание приказа (решение, протокол и т.д.). Его номер и дата, — причина предстоящих увольнений, — должности, подлежащие сокращению, — работник, ответственный за кадровый учет в организации. После издания приказа о сокращении, всем […]

Уведомление о сокращении

При принятии решения об удалении из штатного расписания компании структурных подразделений или отдельных должностей, руководство компании обязано уведомить об этом сотрудников, должности которых подлежат сокращению, в письменной форме не менее чем за два месяца (за три месяца при массовых увольнениях) до предстоящего увольнения. Доказательство получения уведомления сотрудником является  дата, и подпись, проставленная его рукой. Образец […]

Теги:

Сокращение военных

В течение последних трех лет военная реформа в России продолжает набирать обороты. Главой ее целью стало сокращение расходов на оборонную область, реализуемое путем реструктуризации военных округов и сокращения численности офицерских должностей в армии. К 2012 году сокращения штата в центральном аппарате военного ведомства должно дойти до 2,5 раз. В нем планируется оставить только 8,5 тысяч […]

Теги:

Причины сокращения штата сотрудников

В трудовом кодексе РФ не существует специальной статьи, которая бы перечисляла все причины для освобождения сотрудников при сокращении штата либо изменения численности работников. Существует только юридически обоснованное основание – оно указано в пункте 2 статьи 81 Трудового Кодекса (ТК). Там же указаны порядки высвобождения. В статьях с 178 по 181 указано, на какие гарантии и […]

Теги:

Денежные выплаты при сокращении штата сотрудников

В соответствии со статьей 178 ТК РФ, если работник,  уволен по причине сокращения, то ему полагаются: зарплата  за последний месяц, который был отработан. Выплата отпускных за основной и дополнительный неиспользованные отпуска. Также ему производится выплата выходного пособия, размер которого составит средний месячный заработок. Выплата выходного пособия суммой в двухнедельный средний заработок при сокращении сотрудника производится […]

Сокращение штата сотрудников

Сокращение штата сотрудников согласно всем необходимым правилам законодательства можно провести несколькими способами. Регулирование вопросов по увольнению сотрудников основывается на Трудовом кодексе РФ, статьи 77 и 81. Чаще всего для сокращения штата работников работодатели используют сокращение численности штата. Для его применения должна быть учтена масса нюансов. В законодательстве есть указания на то, какие сотрудники должны быть […]

Теги: ,

Страница 1 из 212