Вы находитесь: Домашняя > Декрет > Декретные выплаты в 2012 году

Декретные выплаты в 2012 году


Декретные выплаты в 2012 году

Отпуск по беременности и родам предоставляется трудящимся гражданам на определенный период времени до и после рождения ребенка. В России все вопросы, связанные с отпуском по беременности и родам регулируется статьей 255 Трудового кодекса РФ.

Отпуск по беременности и родам предоставляется на основании заявления и выданного сотруднице больничного листа. Продолжительность отпуска составляет 70 дней до и 70 календарных дней после родов. В случае многоплодной беременности до родов предоставляется 84 дня, а в случае осложненных родов – 86 дней отпуска после родов.

На период отпуска выплачивается пособие по беременности и родам. Оно может быть назначено работающим женщинам, студенткам, женщинам-военнослужащим и женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия, находящимся на учете в службе занятости. Следует отметить, что неработающим женщинам декретные выплаты не назначаются.

С января 2011 года расчет размера пособия по беременности производится исходя из среднедневного заработка за два календарных года, которые предшествовали уходу в отпуск. В настоящее время и до 31 декабря 2012 года женщины имеют право выбора. Они могут написать заявление с выбором старого порядка расчета размера пособия, который действовал до 2011 года. Старый порядок расчета предусматривал расчетный период 12 месяцев, которые предшествовали уходу в отпуск. Декретные выплаты производит работодатель за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. Величина пособия регулируется законодательством. Размер пособия по беременности прямо зависит от среднего заработка, но его максимальное значение ограничено законодательно. То есть, даже если оклад будущей мамы превышает лимит, то она все равно получит только максимальное пособие, установленное законом. При расчете декретных выплат следует обратить внимание на перечень выплат, которые учитываются или не учитываются при расчете среднедневного заработка. Данный список приведен в Положении об особенностях начисления пособий. Согласно данному Положению, в расчете не учитывают больничное пособие, средний заработок, который был насчитан во время командировки и отпускные. При этом исключаются не только выплаты, но и соответствующие периоды – время командировки, отпуска и болезни. После того, как среднедневной заработок рассчитан, необходимо полученную величину умножить на количество дней декретного отпуска (140).

Необходимо обратить внимание, что такой порядок расчета применим только к работницам, которые имеют общий страховой стаж более шести месяцев.

Сроки выплаты декретного пособия установлены Федеральным законом № 255. Пособие должно быть выплачено не позже 10 дней с момента предоставления необходимых документов. Работодатель обязан выплатить всю сумму сразу, а не выплачивать ее помесячно.

Так как пособие выплачивается из средств ФСС, то многие бухгалтеры предприятий полагают, что сначала следует получить необходимую сумму от Фонда и только потом выдать ее сотруднице. Однако такой подход является неверным, так как в этом случае нарушаются сроки выдачи декретных. Поэтому на практике все происходит следующим образом: бухгалтерия начисляет пособие, выдает его сотруднице, а потом за счет средств ФСС выплаченное пособие возмещается организации.

В случае если работница в расчетном периоде не имела заработка или на него приходились те периоды времени, которые исключаются из расчетного периода, то средний заработок определяется из суммы заработка, который был получен в месяце  наступления отпуска по беременности и родам.

Популярные новости:
загрузка...

Похожие статьи:

Теги: ,

6 Ответов на “Декретные выплаты в 2012 году”

  1. Кристина:

    Здравствуйте. Скажите, пожалуйсто, я являюсь военнослужащей-женщиной, нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На данный момент, будет повышение заработной платы у военнослужащих по контракту. Это, как-то повлияет на мои декретные выплаты? Они повысятся? И от от чего это зависит, от денежного оклада, который будет установлен после повышения заработной платы. Заранее спасибо, за ответ.

  2. галина:

    Здравствуйте! я нахожусь в декретном отпуске сыночке 6 месяцев, на даный момент беремена срок 8-9 недель, будут ли выплачиваться декретные.

  3. Виктория:

    Здравствуйте. Я в данный момент в декретном отпуске, моему ребёнку 1,9. на данный момент беременна 16 недель, будут ли выплачиваться декретны?

  4. Виктория:

    Добрый день, в данный момент я работаю меньше года,если я буду планировать беременность то как будет производится расчёт по старой схеме или по новой!!!!!!????

  5. Анна:

    помогите пожалуйста рассчитать декретные,з-п12000 руб,в декрет 05,04,12,в декабре 2011 года находилась в отпуске 28 дней и на больничном 14 дней,перед декретом пошла в отпуск в марте,место работы постоянное,стаж 6 лет,спасибо!!!

  6. Людмила:

    Добрый день! Я сдала больничный 13.06.2012, написала заявление о выплате, но оплатят мне его только до 15.07.2012, т.к в эти дни выплачивается заработная плата, т.е через месяц после предоставления всех документов. Это правильно или нет?

Оставьте отзыв