Вы находитесь: Домашняя > Должность > Должность начальника

Должность начальника


Должность начальника

Ниже приведен пример процедуры смены руководителя в негосударственной организации.

Обычно процедура смены начальника любой структуры начинается с подачи прежним руководителем заявления об увольнении. Желающий занять эту должность кандидат подает свое резюме на должность начальника, а также заявление с просьбой  принять его на работу.

Заявления об увольнении, а также о приеме на работу должны быть адресованы либо вышестоящему руководителю, либо собственнику предприятия (если речь идет о полностью частной фирме).

Требования по поводу квалификации, а также профессиональных и других качеств,  в каждой организации устанавливаются в зависимости от специфики предприятия и  локальных нормативных правовых актов.

Назначение на должность начальника начинается с подписания трудового договора (контракта) с подходящим кандидатом.  Затем начинается стандартный процесс «передачи дел».

Для того, чтобы выбрать на должность начальника отдела негосударственной компании, его кандидатура в обязательном порядке внимательно изучается.

Если речь идет об акционерном обществе, то на общем собрании акционеров поднимается вопрос о прекращении полномочий генеральным директором, который занимает эту  должность в данный момент, а также о назначении нового руководителя на должность. Во время указанного собрания в обязательном порядке ведется протокол, в котором отображаются все обсуждаемые события.

В дальнейшем следует направить сообщение в налоговый орган о том, что на предприятии сменился руководитель, который теперь имеет право совершать сделки в интересах предприятия без доверенности. Чтобы это сделать, следует заполнить заявление по строго определенной форме Р14001.

Заполняя указанную формы, нужно не забывать о том,  что в налоговый орган сведения направляются не только на лицо, вступающее в новую должность, но и на сложившего свои полномочия руководителя.

Как правило, таким заявителем выступает назначенный руководитель. Заявление, подаваемое в налоговый орган, следует заверить нотариально. Обращаясь к нотариусу, следует взять с собой копию заявления, не содержащую подписи, и паспорт. Нотариальное заверение заявления – это  платная услуга, поэтому нотариус должен вручить вам квитанцию об оплате услуги.

Сведения о назначении нового руководителя на должность должны быть направлены в налоговый орган в срок не менее трех дней с момента принятия решения. Заявление возможно как отправить с помощью почты, так и предоставить в налоговый орган лично.

В случае подачи заявления установленной формы обычным сотрудником, это возможно осуществить только при наличии доверенности.

При этом нет необходимости ожидать,  когда из налогового органа поступит  свидетельство, которое подтвердит внесение новых сведений в реестр юридических лиц. Новый руководитель может спокойно приступить к исполнению своих должностных обязанностей прямо в день назначения.

Популярные новости:
загрузка...

Похожие статьи:

Теги:

Оставьте отзыв