Вы находитесь: Домашняя > Должность > Реестр должностей

Реестр должностей


Реестр должностей

Реестром должностей называют документ отдела кадров, представляющий собой таблицу, включающую наименование должности, срок её действия, категорию и дату ввода.

В случае временного введения должности, она привязывается к сезону или к выполнению определённого вида работ (к примеру, должности рабочего по ландшафту). По своей сути категория должности является статусом.

Работник может занимать руководящую должность, став начальником, руководителем и пр. И, конечно, ему будет присвоена категория руководителя.

Инженеру, инспектору, специалисту, юрисконсульту – категория специалиста. Иногда вводится пункт «группа должности», где должность – статус группы в плане вредности. Однако, простановка группы требует предварительного локального нормативного акта, водящего как эту группу, так и её описание.

Последним пунктом реестра является дата ввода должности, берущаяся из штатного расписания. Ведь должность вводят после введения штатного расписания. При невозможности определить заранее точного времени действия должности приходится говорить о неопределённом сроке.

Различают реестр должностей государственной службы, реестр муниципальных должностей и реестр гражданских должностей.

Реестр должностей государственной службы, утверждённый Указом Президента РФ от 31 декабря 2005г, включает в себя наименования должностей всех органов государственной власти и государственных органов.

В том числе  четыре категории должностей (руководителей, помощников (советников), специалистов, обеспечивающих специалистов), а также пять групп должностей (высшую, главную, ведущую, старшую, младшую).

Каждый субъект  РФ утверждает свой реестр должностей государственной службы.

Реестр муниципальных должностей, как утверждает п.1 ст.2 ФЗ от 2 марта 2007г,  касается профессиональной служебной деятельности граждан, осуществляемой на постоянной основе на должностях муниципальной службы, которые замещаются при заключении трудового договора (контракта).

Все должности органов местного самоуправления можно  разделить на муниципальные должности и должности муниципальной службы. Муниципальные должности занимают депутаты представительного органа, члены выборных органов, выборные должностные лица местного самоуправления  и члены избирательной комиссии муниципального образования, имеющие право решающего голоса.

Должности муниципальной службы   принадлежат органу местного самоуправления, аппарату избирательной комиссии муниципального образования, имеющие установленный круг обязанностей. Реестр муниципальных должностей закрепляет конкретный перечень наименований должностей муниципальной службы в конкретном субъекте.

Законодательные акты некоторых субъектов РФ одновременно регулируют как службы муниципальные, так и государственные.

Реестр гражданских должностей регулируется в соответствии с ФЗ от 27 июля 2004г №79ФЗ, а также трудовым кодексом РФ, указами Президента РФ, нормативными правовыми актами субъектов РФ и Постановлениями Правительства РФ.

При этом должности федеральной государственной гражданской службы устанавливают с помощью указа Президента, а должности государственной гражданской службы – с помощью соответствующих нормативных актов субъектов РФ.

Должности государственной гражданской службы делятся на группы и категории. Категории должности связаны с особенностями служебных обязанностей государственных гражданских служащих. Гражданские должности можно распределить по четырём категориям: должности руководителей, помощников (советников), специалистов и обеспечивающих специалистов.

Распределяются они и по пяти группам: высших, главных, ведущих, старших и младших должностей. В зависимости от должности гражданской службы государственному гражданскому служащему присваивается классный чин. Однако такой чин – средство характеристики самого служащего, а не занимаемой им должности.

Популярные новости:
загрузка...

Похожие статьи:

Теги:

Оставьте отзыв