Вы находитесь: Домашняя > Компенсации > Больничный 2013

Больничный 2013


Больничный 2013

С нового 2013 года все работающие россияне будут получать компенсацию за временную нетрудоспособность по новым правилам. Работодателям новое положение о начислении больничного наверняка понравится. Отныне не они будут их оплачивать, а социальный страховой фонд.

До недавнего времени каждый официально имеющий в своем подчинении работников, периодически был обязан оплачивать им больничный, а затем отчитываться  перед Фондом социального страхования. Последний в свою очередь все истраченные средства, зачислял в графу «Обязательные взносы». С первого января 2013г. такая система изменилась и теперь больничным полностью занимается ФСС.

Что касается непосредственно расчета больничных, то нововведения были утверждены еще в начале прошлого 2012 года. Чтобы рассчитать сумму компенсации, необходимо брать во внимание два последние года, предшествующее болезни. Размер больничного зависит от среднего заработка, он равняется всей сумме начислений за расчетный период, разделенной на 730.

Немного изменилось и заполнение больничного бланка. Новый документ, уже действующий в прошлом году, будет актуален и 2013г. Образец больничного листа каждый может легко найти на страницах интернета.

В Российской федерации, согласно трудовому законодательству, существую четко установленные размеры выплаты пособий по временной потери трудоспособности:

  • Застрахованным работникам со страховым стажем восемь и более лет положена выплата размером 100% от суммы среднего заработка.
  • Рабочим, имеющим страховой стаж в пределах пяти восьми лет, начисляют больничный с расчетом 80% от среднего заработка.
  • Лица страховой стаж, которых не достиг пяти лет, обязаны получать больничные выплаты размером 60% от среднего заработка.

Существует достаточно большая категория людей, ранее не работавших или получавших пособие по безработице. Как рассчитать больничный этим работникам?  Согласно российским законам, выплаты  по безработице  не принимаются во внимание при вычислении среднего заработка.

В том случае, если особа не может представить справку о доходах за последние два года с предыдущего места работы,  средний заработок для начисления больничных определяют исходя из МРОТ за те месяцы, когда пособие по безработице не выплачивалось. Такая схема действует лишь в том случае, когда:

  1. Месячный заработок меньше чем МРОТ.
  2. Работник имеет страховой стаж менее полугода.
  3. Нет начислений за два последних расчетных года.

Рассчитать больничный в 2013 не составит большого труда.  К примеру:

Работник Петров, работает на предприятии около пяти лет, его страховой стаж составляет шесть лет. Зарплата за последние два года в сумме равна 600.000 рублей. Человек находился на больничном 14 суток.

Для начала определяем средний заработок: 600.000руб./730= 821,9руб. Страховой стаж составляет более пяти лет, значит Петрову положено 80% от среднего заработка: 821,9руб* 80%=684.9руб. И в итоге больничный равен 9588руб (684.9 рубля умножить на 14 дней).

Популярные новости:
загрузка...

Похожие статьи:

Теги: ,

Оставьте отзыв