Вы находитесь: Домашняя > Квалификация > Высокая квалификация

Высокая квалификация


Высокая квалификация

Подготовка кадров – это важный элемент в работе любой организации. Только самим работодателем определятся потребность в профессиональной подготовке и переподготовке для своих нужд кадров.

Подготовка кадров высшей квалификации проводится на самом предприятии или в образовательном учреждении.

Работодатель обязан специалисту создать условия для него необходимые, чтобы можно было работу и обучение совмещать.

Помимо этого работодатель обязан повышать или подтверждать квалификацию сотрудников, если существует обязательное требование к высокому профессионализму в осуществлении деятельности, по должности которую они занимают (например, специалисты высшей квалификации, должны подтверждать квалификацию).

Кадры высшей квалификации проходят непрерывное обучение, которое подразделяется на следующие виды:

Самостоятельное систематическое обучение сотрудника по личному плану, которое утвердил его непосредственный руководитель, выполняющий контроль за его выполнением;

Должен постоянно участвовать в действующих семинарах по экономическим и производственным вопросам и в иных организациях, и по месту своей работы;

Если необходимо проходит минимум один раз в год обучение краткосрочное в учреждениях образования, которые занимаются переподготовкой кадров и повышением квалификации или по месту своей работы;

Минимум один раз в пять лет в учреждениях образования, которые занимаются переподготовкой кадров и повышением квалификации проходить обучение, подтверждать свою квалификацию.

Проходить стажировку в научных ведущих организациях, в высших профессиональных учреждениях, в том числе и за рубежом;

Проходить обучение в докторантуре, аспирантуре по темам, которые интересуют его руководство;

Прохождение переподготовки, с целью получить новую специальность в институтах по повышению квалификации, в академиях, в региональных межотраслевых центрах по переподготовке кадров и повышению квалификации, в центрах занятости, и в других подразделениях по повышению и переподготовке кадров учебных заведений среднего и высшего профессионального образования.

Профессиональная подготовка специалистов преследует следующую цель – получить дополнительные навыки, умения, знания по программам образования, которые предусматривают изучение разных дисциплин, технологии и техники, разделов науки, которые необходимы, чтобы выполнять качественно профессиональную деятельность.

Сначала чтобы пройти обучение организация заключает договор с образовательным учреждением, исполнительными органами федеральной власти, организациями с разными формами собственности, с центром занятости населения.

Профессиональную переподготовку специалистов проводят без отрыва, с отрывом, с частичным отрывом от работы. Образовательное учреждение устанавливает форму профессиональной переподготовки, учитывая сложность образовательной программы и потребности заказчика, основываясь, на заключенный с ним договор.

Популярные новости:
загрузка...

Похожие статьи:

Теги:

Оставьте отзыв