Вы находитесь: Домашняя > Медицина > Льготные (досрочные) пенсии медицинским работникам

Льготные (досрочные) пенсии медицинским работникам


пенсии медицинским работникам

В соответствии с пп. 11 п. 1 ст. 28 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях …» досрочные (льготные) пенсии по старости медицинским сотрудникам могут быть назначены досрочно физическим лицам.

Это возможно в том случае, если они осуществляют лечебную и какую-либо другую деятельность по здравоохранению в государственных или муниципальных медучреждениях не меньше чем 25 лет в п. г. т. и сельской местности, не менее 30 лет в городах, несмотря на их возраст.

Список должностей медработников (работников сферы здравоохранения) и медицинских заведений, работа в которых учитывается в трудовой стаж, дающий право на назначение льготной трудовой пенсии по старости, утвержден настоящим законодательным документом РФ.

Также установлены правила исчисления периодов трудовой деятельности, которая дает право на досрочное назначение пенсии сотрудникам сферы здравоохранения, осуществлявшим лечебную и иную работу в сфере здравоохранения в государственных или муниципальных медучреждениях здравоохранения.

Рассмотрим некоторые вопросы по назначению досрочных пенсий для медработников.

При исчислении пенсионного обеспечения медицинским сотрудникам необходимо исходить из того, что:

во-первых, работники медицины относятся к категории тех граждан, которые государством обеспечиваются трудовой пенсией;

во-вторых, учитывая определенные условия, медработникам можно рассчитывать на льготную (досрочную) трудовую пенсию по старости.

Для планирования пенсии важно иметь сведения о том, кто из медицинских сотрудников имеет право претендовать на досрочную трудовую пенсию по старости, а также как правильно и в необходимые сроки оформить и рассчитать установленный для этого трудовой стаж.

Ответы на эти вопросы предоставят возможность в будущем избежать целого ряда проблем, которые возникают при назначении досрочной пенсии.

Ситуация по оформлению досрочных трудовых пенсий работникам сферы здравоохранения даже в настоящее время не простая.

Это в первую очередь является причиной значительных изменений пенсионного законодательства в период с 1990 по 2002 год. А во-вторых, администрации некоторых медицинских заведений в своих целях довольно часто переименовывали эти медучреждения и должности, а также основывали свои, которые не были утверждены соответствующими нормативными документами.

Все эти факты затрудняют назначение досрочных трудовых пенсий медработникам.

В первую очередь сотрудникам сферы здравоохранения в процессе пенсионного планирования своей трудовой деятельности стоит обратить внимание на следующие правила:

1. Основным документом, по которому в настоящее время назначаются досрочные трудовые пенсии работникам медицины, является ФЗ РФ от 17.12.2001 г. № 173 «О трудовых пенсиях …».

2. Наименования должностей медработников для оформления льготной трудовой пенсии по старости могут быть лишь установленными государством согласно специальным квалификационным требованиям. Одним словом, ни в каком случае нельзя называть должности медицинского сотрудника произвольно.

3. Подсчет медицинского трудового стажа для назначения досрочной пенсии по старости медработникам происходит согласно действующему российскому законодательству.

4. Для медработников с вредными и тяжелыми условиями труда досрочные трудовые пенсии рассчитываются следующим образом: женщинам – в возрасте 50 лет, мужчинам – 55 лет, соответственно не менее 10 лет и 12 лет 6 месяцев со страховым стажем не менее 20 для женщин и 25 лет – для мужчин.

5. Исчисления специального трудового стажа производится в зависимости от продолжительности рабочего времени.

6. Другие правила, учитывающие порядок исчисления трудового стажа при работе по совместительству, учебы в клинической ординатуре, а также в период пребывания в отпуске по уходу за ребенком.

Популярные новости:
загрузка...

Похожие статьи:

Теги:

Оставьте отзыв