Вы находитесь: Домашняя > Медицина > Оформление листка нетрудоспособности

Оформление листка нетрудоспособности


Оформление листка нетрудоспособности

Порядок оформления листка нетрудоспособности.

Листок нетрудоспособности заполняется построчно на русском языке, при этом его лицевая сторона заполняется медицинским работником, а оборотная – сотрудниками организации, в которой работает пациент.

Для подтверждения внесённых в листок исправлений необходима надпись «испавленному верить», подпись лечащего врача и печать медицинского учреждения. При внесении в него более двух исправлений он испорчен. Взамен его выдаётся новый.

Правила оформления листка нетрудоспособности.

При оформлении лицевой стороны листка обязательно указывается, является ли он первичным, или это продолжение уже выданного листка. Вносятся сведения о числе, месяце (прописью), годе выдачи.

О фамилии, имени, отчестве пациента, числе полных лет, поле, названии (полном или сокращенном) места его работы, о том, является ли место работы, по которому выдан листок, основным, или же речь идёт о совместительстве.

В соответствующие строки заносятся сведения:

—         Об основании выдачи листка нетрудоспособности;

—         О режиме лечения;

—         Об отметках о нарушении режима. К примеру, неявки  признанного нетрудоспособным пациента на приём без уважительной причины. В этом случае врачом ставится соответствующая отметка о нарушении режима, а  в таблице «Освобождение от работы» в графах «С какого числа» и «по какое число включительно» ставится период неявки.

Заполняя таблицу «Освобождение от работы» указывают:

—         Сроки освобождения пациента от работы: с какого числа, месяца, года (арабские цифры) и по какое число и месяц (пропись).

Следующая строка таблицы (если листок нетрудоспособности продляется)  включает дату, следующую за числом и месяцем первоначального срока освобождения от работы. К примеру, при освобождении от работы с 11.05.2011 по шестнадцатое мая листок нетрудоспособности продляют  с 17.05.2011 по двадцать второе мая;

—         Специальность фамилию медицинского работника, выдавшего листок.

Напротив каждой записи в соответствующей графе ставят подпись врача. При приёме коллегиального решения, к примеру, если необходимо выдать или продлить листок, выписать пациента, на работу или направить его на медико-социальную экспертизу заполняют графы «Специальность и фамилия врача» и «Подпись врача» таблицы «Освобождение от работы». В графах «Специальность» и «Фамилия врача» ставят фамилию председателя врачебной комиссии.

Строка «Приступить к работе» в соответствии с ситуацией включает запись

—         О дате восстановления работоспособности – при выздоровлении пациента;

—         О продолжении болезни – с  номером, датой выдачи нового больничного листа и подписью врача в строке «Выдан новый листок (продолжение) №»;

—         Об установлении инвалидности, степени ограничения способности к трудовой деятельности» с указанием даты регистрации документов в бюро МСЭ при прохождении сотрудником освидетельствования в учреждении МСЭ. Дата закрытия листа нетрудоспособности предшествует дню регистрации документов в учреждении  МСЭ.

—         О смерти с указанием её даты;

—         Об отказе от проведения медико-социальной экспертизы;

—         О трудоспособности (с указанием даты явки) при неявке пациента на приём в назначенное время и признании его трудоспособности при очередном посещении. Свободнее строки граф «С какого числа» и «По какое число включительно» прочерчивают знаком Z. Дата закрытия листка – день осмотра и признания трудоспособности. Запись о нарушении режима.

Существуют случаи, когда лечащий врач  не указывает в листке нетрудоспособности свою специальность, исходя их этических соображений, это касается в первую очередь наркологов, психиатров, дерматологов, неврологов, фтизиатров.

Оформление оборотной стороны листка нетрудоспособности.

Первый раздел бланка заполняет структурное подразделение, второй – кадровая служба, третий —  бухгалтерия.

При заполнении первого раздела в верхней части  оборотной стороны отображается наименование организации. Ниже указывают сведения о подразделении организации, а также о должности работника и его табельном номере, виде заключенного с ним трудового договора и его сроках, о периоде временной нетрудоспособности и дне выхода на работу (с отражением всего периода отсутствия на работе в календарных днях).

Вся эта информация должна совпадать с информацией на лицевой стороне бланка. Достоверность информации подтверждается подписью руководителя подразделения и табельщика. Указывается дата заполнения.

При заполнении второго раздела вносятся сведения о страховом стаже работника, а также о его категории, если с ней связаны определённые особенности выплаты пособий ( лицо, работающее в районах Крайнего Севера, ликвидатор аварии на Чернобыльской АЭС, инвалидность, лицо, ухаживающее за ребёнком-инвалидом до 15 лет).

Заверяются сведения подписью руководителя кадровой службы или его рядовым сотрудником.

При заполнении третьего раздела бухгалтером указываются сведения о числе дней временной нетрудоспособности и размер пособия в процентах от среднего заработка, зависящий от страхового стажа.

Популярные новости:
загрузка...

Похожие статьи:

Теги:

Оставьте отзыв