Вы находитесь: Домашняя > Оклады > Оклады по воинским званиям

Оклады по воинским званиям


Оклады по воинским званиям

Думается, что многих интересует ответ на вопрос: каков будет оклад 2012 года у военных и лиц, к ним приравненных? Реальные суммы различных категорий контрактников можно оценить, основываясь на последнем законопроекте “Про денежное довольствие военнослужащих и предоставление им отдельных выплат”, который определяет следующее. Размер оклада военнослужащего, который проходит контрактную военную службу – это два оклада, один из которых соответствует присвоенному воинскому званию, второй – занимаемой воинской должности.

Вместе они составляют оклад денежного ежемесячного содержания военнослужащего. Оклады военных предусматривают также различные ежемесячные надбавки. Например, доплата за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

  • 10% – выслуга 2…5 лет;
  • 15% – выслуга 5…10 лет;
  • 20% – выслуга 10…15 лет;
  • 25% – выслуга 15…20 лет;
  • 30% – выслуга 20…25 лет;
  • 40% – выслуга от 25 лет.

Надбавка за квалификационную категорию к окладу по воинской должности устанавливается в 5%, 10% и 20% соответственно за третью, вторую и первую категорию (класс) и 30% – за категорию (класс) мастера.

Правила изменения, присвоения и лишения квалификационной категории определяются Правительством РФ, если другое не предусмотрено федеральными законами.

Учитываются и другие надбавки, которые влияют на размер оклада по воинскому званию:

  • за работу со сведениями, которые являют собой государственную тайну. Величина в размере до 65% оклада зависит от степени секретности данных, доступ к которым идет на законных основаниях и подтвержден документально.
  • за особые условия несения военной службы. Может достигать размера до 100% оклада по воинской должности, зависит в конкретном случае от условий прохождения службы соответствующими категориями военнослужащих.
  • за выполнение в мирное время задач, которые непосредственно связаны с риском для жизни. Размером до 100% оклада по воинской должности, назначается соответствующим категориям военных и зависит от условий осуществления непосредственных задач.
  • за особые достижения в ходе несения службы. Размером может быть до 100% оклада по воинской должности. Для указанной ежемесячной надбавки правила выплаты определяются руководителями органов исполнительной власти, в которых военная служба предусмотрена законодательством. Имеет отношение к военнослужащим-контрактникам соответствующих организаций.

Устанавливается также премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей размером до трех окладов расчетом на год и материальная помощь размером минимум в один оклад денежного довольствия.

Военнослужащие, которые несут службу в воинских формированиях за границами территории РФ, выполняют задачи при вооруженных конфликтах либо в условиях чрезвычайного положения, участвуют в контртеррористических операциях и обеспечивают безопасность и правопорядок на отдельных территориях РФ, имеют право на денежное содержание, выплата которого осуществляется с учетом коэффициента 1,1…1,5.

Военнослужащие, которые несут контрактную военную службу на территории Крайнего Севера и приравненных к нему регионах, в обладающих неблагоприятными экологическими или климатическими условиями местностях, обеспечиваются денежным довольствием, которое выплачивается с учетом коэффициентов и процентных надбавок. В это число входят также отдаленные местности, высокогорные районы, пустынные и безводные местности.

Вышеуказанные размеры процентных надбавок и коэффициентов и порядок их применения для расчета размера оклада по воинскому званию устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Популярные новости:
загрузка...

Похожие статьи:

Теги: , ,

Оставьте отзыв