Вы находитесь: Домашняя > Оклады > Оклады служащих

Оклады служащих


Оклады служащих

Наверное, практически каждому русскому человеку хотя бы один раз в своей жизни хотелось стать государственным служащим.

Не случайно так много анекдотов на тему чиновников, ведь считается, что жизнь их легка, работа – не сложна, а заработная плата – запредельно высока

Не станем говорить о том, чего не знаем и достоверно узнать не можем, рассмотрим оклады «небожителей» с точки зрения «официальной науки», то есть в соответствии с данными общедоступными и почерпнутыми из существующего российского законодательства.

Оклады служащих строго регламентируются законодательством Российской Федерации. К примеру, заработная плата чиновников зависит от актов, созданных правительством или президентом, и размер ее четко прописан в этих документах. Пересматриваются они не слишком часто, и, конечно, рассчитывать на ежемесячное повышение оклада не приходится.

Если обратиться к Федеральному Закону, носящему название «О государственной гражданской службе», можно узнать, что оклады гражданских служащих устанавливаются в соответствии с должностями, ими занимаемыми. В качестве дополнительного дохода сотрудники могут получать ежемесячное денежное поощрение. Кстати, лицам, которые служат за пределами Российской Федерации, поощрение не выплачивается.

Месячные оклады государственных служащих рассчитываются с учетом чинов, присвоенных работникам. Все необходимые для подсчета суммы выплат данные находятся в специальных таблицах.

Ежемесячная надбавка к обыкновенному должностному окладу служащим выдается в фиксированном размере, и составляет от шестидесяти процентов оклада для младшей группы должностей до двухсот процентов для группы высшей. Не столь значительное различие, если учитывать общее количество групп.

Оклады муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с федеральным законодательством и правилами автономного округа.  Размеры выплат не должны превышать предельных допустимых, указание на которые есть в документах.

Максимальная сумма оклада в муниципальной службе по определенной должности не должна быть минимальной суммы по этой же должности более чем на тридцать процентов.

Кроме стандартного денежного вознаграждения за свой труд, человек, находящийся на государственной или муниципальной службе может рассчитывать на надбавки к заработной плате за выслугу лет, повышенную сложность труда и большую напряженность работы, а также  другие поощрения.

Итак, оклад государственного служащего – дело государственной важности. Не случайно он регламентирован документами, принимаемыми на самом высоком уровне.

Конечно, если подумать, то по иному и быть не может, но даже если бы и могло, власти бы не могли поступить иначе. В конце концов, от размеров оклада государственника зависит степень, то есть градус любви народной.

А то ведь люди могут не только анекдоты придумывать, но и начать активные действия. Нужны ли кому-нибудь беспорядки? Вряд ли.  Так что размер оклада государственного служащего интересен не только ему.

Популярные новости:
загрузка...

Похожие статьи:

Теги:

Оставьте отзыв