Вы находитесь: Домашняя > Отпускные > Что делать, если работодатель не выплачивает отпускные в России

Что делать, если работодатель не выплачивает отпускные в России


Что делать, если работодатель не выплачивает отпускные в России

Ситуации, когда отпускные выплачиваются работнику не в полном размере, встречаются достаточно часто. В первую очередь, необходимо знать, что право на отпуск у сотрудника появляется через полгода работы. В некоторых случаях, отпуск может быть предоставлен раньше положенного срока, но по договоренности с руководством.

Очень часто, работодатель отказывается выплачивать сотруднику положенные отпускные, мотивируя это нехваткой средств. В таком случае, сотрудник вправе перенести положенный ему отпуск на любое другое время, но это слабая компенсация.

Но, допустим, отпуск сотрудника уже закончился, и он решил уволиться с данного предприятия, а работодатель не торопиться выплачивать ему отпускные. В таком случае, нужно помнить, что при расторжении трудового соглашения, полный расчет сотрудника производится в день его увольнения.

Если размер выплат, положенных работнику при расторжении договора еще не определен, то в день увольнения наниматель должен выплатить сотруднику всю сумму за вычетом оспариваемой. Если работодатель отказывается выполнять свои обязательства, то работник вправе обратиться в органы, контролирующие соблюдение трудового кодекса. К таким органам относятся: государственная инспекция труда, прокуратура и комиссия  судовых организаций по трудовым спорам.

Что касается споров при увольнении, то в суд нужно обращаться не позже чем через месяц, со дня получения копии приказа об увольнении.

Чтобы без лишних проблем взять положенный отпуск, нужно знать некоторые хитрости. Например, вы решили взять неделю отпуска и вас убеждают написать заявление, указав дни с понедельника по понедельник, но при этом вы можете несколько дней сохранить на будущее. Ведь, в большинстве случаев, суббота и воскресенье, это выходные дни, а в отпуск входят только календарные дни и вписывать в него законные выходные не нужно, поэтому в заявлении последним днем указывайте пятницу.

Таким образом, вы сможете сохранить себе несколько дней и отгулять их в будущем. Но при этом, учитывайте, что в таком случае отпускные вам заплатят только за пять дней, а не за семь. Что выбирать большую сумму отпускных или несколько дополнительных дней отпуска выбирайте сами.

Популярные новости:
загрузка...

Похожие статьи:

Теги: ,

Оставьте отзыв