Вы находитесь: Домашняя > Помощь > Материальная помощь 2012

Материальная помощь 2012


Материальная помощь 2012

Теперь для начисления и получения пособий и всех необходимых выплат, связанных с декретным отпуском и отпуском по уходу за новорожденным до достижения им 1,5 лет, с февраля 2010 года и по конец 2012 года может применяться два способа. Первый, давно известный многим и применяемый в настоящее время. Второй же имеет некоторые отличия, и он будет применяться по умолчанию, тогда как первый только по заявлению женщины.

Связаны изменения, в основном, с периодами, учитываемыми при начислении пособий, также иначе теперь рассчитывается материальная помощь 2012. Новые способы не всех устроят, т.к. женщине необходимо заранее произвести предварительный расчет сумм, причитающихся ей пособий и сравнить полученные результаты. Естественно, что выбор делать необходимо в пользу наибольшей суммы.

Итак, в чем различия. Во-первых, выплаты ранее производились по всем местам работы, в новой редакции можно или по-старому, или только по одному месту, но с учетом дохода, полученного с прочих мест работы (по желанию женщины). Во-вторых, средний доход теперь исчисляется не путем деления общего дохода за расчетное время на общее количество календарных дней, а путем деления общего дохода за 2 года на 730.

Также по новому способу расчета учитываются абсолютно все периоды в рабочем графике, даже если это были начисления, связанные с предыдущим декретным отпуском, кроме выплат по больничным и прочие необлагаемые налогами выплаты (кстати, также как и ранее). В-третьих, для расчета среднего заработка по старому способу за основу берется предельная база страховых взносов, установленная на 2010г (что составляет 415000-00 руб.), теперь же средний заработок рассчитывается по каждому учитываемому году и предельная сумма, также берется по каждому году в отдельности.

Кроме этого также несколько снижена максимальная сумма пособия, ранее она была равна – 13833-33 руб., сейчас – 13825-77 руб. И основное нововведение касается того, в каких случаях применяется расчет размера пособие исходя из размера минимальной оплаты труда. Ранее такое правило применялось для тех, у кого стаж работы не превышал полгода. Сейчас же это применимо в том случае, если получатель пособия не имел ни какого дохода в течение двух лет, перед наступлением страхового случая (беременности и родов), либо средняя зарплата в месяц в этом периоде была менее МРОТ, т.е. суммарный доход не превышала 103920-00 руб. Вот в принципе и вся разница.

Для тех, кто давно и стабильно работает у одного и того же работодателя и не имеет побочных доходов, принципиальной разницы в расчетах нет. Но особое внимание и подход к расчету пособий и материальной помощи необходимо тем дамам, которые имеют несколько заработков, или одновременно или же в течение короткого времени перед родами.

Так что законодатель дал возможность женщине самостоятельно принимать решение о том, где и в каком объеме получать причитающиеся ей суммы, но правильно ли это, если в период беременности и особенно после рождения малыша голова женщины занята абсолютно другими заботами. Не имеющих отношение к цифрам и процентам.

Популярные новости:
загрузка...

Похожие статьи:

Теги: ,

Оставьте отзыв