Вы находитесь: Домашняя > Пособия > Декретный отпуск и пособия в 2013 году

Декретный отпуск и пособия в 2013 году


Декретный отпуск и пособия в 2013 году

Декретный отпуск предусматривает определенный уровень пособия, которые необходимо выплачивать будущей маме в течение тех лет, пока она находится дома и ухаживает за своим ребенком. Декретный пособия распространены по всему миру и действуют в России уже много десятилетий.

Декретные пособия – не просто необходимые выплаты молодым мама, это как бы знак внимания и уважения к ней, как к родительнице. Декретные пособия, разумеется невелики, однако необходимы. Каждый год проводятся меры по их увеличению, однако меры эти медленные и поступательного характера, что не сказывается существенно на повышении уровня выплат.

К тому же несколько лет назад участились случаи мошенничества в отношении молодых мам. Каким образом осуществлялось правонарушительное действо? Будущая мама сообща своему непосредственному руководству о том, что ждет ребенка. В скором времени женщину увольняли по странным и несущественным причинам. Однако причина увольнения была одна: нежелание работодателя выплачивать женщине пособие в течение трех лет, ожидая ее возвращение из декретного отпуска.

Разумеется, работодателя можно понять, однако подобные действа нарушают права человека и наказываются по закону. Любая женщина, подвергнувшаяся данному нарушению своих прав, может обратиться в суд и через закон доказать свою правоту и получить взыскание еще и за моральный ущерб.

К 2013 году правительство РФ разработало серию мер, которые должны были поспособствовать уничтожению любых махинаций с декретными пособиями.

В чем же состоит нововведение 2013 года в декретных пособиях? Правительство решило ввести немного реакционную меру, которая еще до введения стала сенсацией. Теперь женщина пособия будут начислять исходя из среднего уровня их заработной платы за последние два года. У подобного нововведения есть и плюсы, и минусы. Постараемся в них разобраться по очереди.

Плюсы.

1)      Данное нововведение – идеальный вариант для тех женщин, которые работали без перерыва в течение последних двух лет. К тому же, если заработная плата у женщины была большая, то и выплаты увеличатся примерно на 1/3 по сравнению с показателями нынешних выплат. Довольно существенный прирост, особенно в отношении дохода молодых мам.

2)      Такая система должна уменьшить значение индекса мошенничества на территории страны. В последние несколько лет распространение получила следующая концепция мошенничества. Частный предприниматель оформлял как можно больше  будущих мам в сотрудницы своего предприятия. После этого, когда на счет его компании происходило начисление средств для пособий, предприятие закрывалось, а предприниматель исчезал с пособиями в неизвестном направлении. В таком случае и государство, и будущие мамы оказывались в проигрыше. Данная система должна изменить сложившуюся мошенническую ситуацию.

Минусы.

Минус всего один, но он существенный и неоспоримый.  Минус заключается в том, что размер пособий для тех женщин, которые работали с перерывами последние два года, сильно уменьшиться. По последним расчетам пособие для таких женщин уменьшиться практически вдвое.

Нововведение должно начать действовать с первого января 2013 года. До конца 2012 года женщины могут пользоваться старой системой выплат или постепенно переходить на новую. По данным статистических анализов. На новую систему перешло пока что лишь 30% женщин.

Популярные новости:
загрузка...

Похожие статьи:

Теги: ,

Оставьте отзыв