Вы находитесь: Домашняя > Пособия > Ежемесячная выплата на ребенка

Ежемесячная выплата на ребенка


Ежемесячная выплата на ребенка.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 4.09.1995 г. утверждено Положение о порядке назначения и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей.

Также вопросы пособий регулируются Законом «О государственных пособиях» и соответствующими законами Трудового кодекса.

Выплата ежемесячного пособия на ребенка гарантируется на федеральном уровне и на уровне субъекта Российской Федерации.

На сегодняшний день существуют следующие виды пособий: единовременное пособие женщинам, которые стали на учет в медицинские учреждения на ранних сроках беременности; в отдельную категорию выделяют пособие по беременности, родам, единовременное пособие при рождении ребенка. Кроме того, государством выплачивается ежемесячное пособие в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

С 2010 года расчет пособия ведут из всех видов дохода за последние двенадцать месяцев, которые предшествуют наступлению временной нетрудоспособности. В расчет включают, например, материальную помощь и другие подобные выплаты.

Ежемесячные пособия на период декретного отпуска по уходу за ребенком выплачиваются работающим гражданам, которые фактически осуществляют уход за ребенком (матери, отцу или опекунам) в размере сорока процентов от среднего заработка по месту работы. Средний заработок рассчитывается за месяцы работы у работодателя, который назначает пособие.

К минимальным размерам пособий может применяться районный коэффициент. При уходе за двумя, а также более детьми размер ежемесячных выплат суммируется, однако, суммированный размер выплаты не может превышать 100 % от среднего заработка или быть меньшим суммированного минимального размера данного пособия.

Право на ежемесячные денежные выплаты на ребенка сохраняется, если находящийся в отпуске по уходу за ребенком родитель или опекун выполняет свои рабочие обязанности на дому или на условиях неполного рабочего дня.

В случае, когда лицо, претендующее на выплату пособия, работает у нескольких работодателей, то пособие на ребенка выплачивается по одному месту работы, выбранному получателем. Поэтому при обращении за назначением пособия к одному работодателю, необходимо представить справку от другого работодателя о том, что на втором месте работы не осуществляется выплата данного пособия. Если работодатель не может выплачивать пособие, то такое пособие выплачивает территориальный орган.

Пособие по уходу за ребенком может назначаться в том случае, если за ним обратились не позднее шести месяцев с момента достижения ребенком возраста полутора лет.

Если обращение произошло в более поздние сроки, то решение о назначении пособия принимается территориальными органами при наличии уважительных причин. Такими причинами могут являться длительная временная нетрудоспособность, переезд на новое место жительства, а также иные причины, которые признаны уважительными.

Неработающим женщинам выплачивается ежемесячное пособие (только в том случае, если они не получают пособие по безработице) органами социальной защиты по месту жительства. Для получения пособия следует подать заявление, заверенные выписки из трудовых книжек обоих родителей, справку ЗАГСа о рождении ребенка.

Ежемесячные выплаты на ребенка 2011 для женщин, имеющих страховой стаж менее 6 месяцев рассчитываются исходя из размера минимального размера оплаты труда.

Решение о назначении ежемесячных выплат по уходу за ребенком должно быть принято на протяжении десяти дней со времени подачи заявления со всеми необходимыми документами.

Популярные новости:
загрузка...

Похожие статьи:

Теги: , ,

Оставьте отзыв