Вы находитесь: Домашняя > Пособия > Выплата пособий по беременности

Выплата пособий по беременности


Выплата пособий по беременности.

Защита семьи, материнства и детства в России носит комплексный социально-экономический характер, осуществляется принятием различных государственных мер по охране интересов матери и ребенка, поощрению материнства, укрепления семьи, социальной поддержки и обеспечению семейных прав граждан.

Государство защищает эти права путем развития мер по охране здоровья матери и ребенка, социального обеспечения и охраны труда работающих матерей.

Так, например, трудовое законодательство предусматривает предоставление отпуска по беременности и родам – отпуска, предоставляемого трудящимся гражданам Российской Федерации на установленный действующим законодательством период времени до и после рождения ребенка. Действующий на сегодняшний день Трудовой кодекс предусматривает отпуск в размере семидесяти календарных дней до родов и такого же количества дней после родов. За этот период выплачивается пособие социального страхования, размер которого равен размеру среднего заработка.

Выплата пособий по беременности 2011 производится как работающим женщинам, так и студенткам, а также уволенным в связи с ликвидацией предприятия, но при этом состоящим на учете службы занятости.

Кроме того, право на пособие по беременности и родам имеют женщины, которые проходят военную службу в органах внутренних дел, по контракту, в Государственной противопожарной службе, работающие в органах контроля оборота наркотических средств и в учреждениях уголовно-исправительной системы.

Данное право на получение пособия предоставляется женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований России, которые находятся на территории иностранного государства в предусмотренных международными договорами случаях.

Оплату пособий производит работодатель за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. Размер пособия регулируется законодательством.

С 1 января 2010 года минимальный размер пособий составил 2060,41 рублей в месяц по уходу за первым ребенком, 4120,82 рублей в месяц за второго ребенка. В 2011 году размер пособий был увеличен и составил 2194,34 и 4388,67 рублей за первого и второго ребенка, соответственно.

С 1 января 2011 года были внесены поправки в порядок выплаты пособия по беременности, в соответствии с Законом № 343 – ФЗ. Принятые изменения предусматривают, что размер пособия рассчитывается, исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих беременности и родам. Средний заработок рассчитывается путем суммирования всех выплат и деления из на 730 дней, вне зависимости от количества фактически отработанных дней.

Так как во многих случаях, принятие данного закона означало значительные потери при получении пособий и выплат, то Правительством был принят Закон 21 – ФЗ от 24.02.2011, который предусматривает, что в период 2011 – 2012 работники, уходящие в отпуск по беременности, родам, могут самостоятельно выбирать по каким правилам рассчитывать пособие.

Законодательство уделяет особое внимание охране трудовых прав женщин и созданию благоприятных условий труда, которые включают повышение гарантий в связи с материнством при увольнении и приеме на работу.

Запрещается отказывать в приеме на работу или снижать заработную плату женщинам в связи с наличием детей или беременностью. Женщинам, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноким матерям, имеющим ребенка в возрасте до 14 лет, беременным, причины отказа должны быть сообщены женщине в письменной форме.

Отказ может быть обжалован в суде. Кроме того, не допускается увольнение перечисленных категорий женщин по инициативе администрации предприятия, кроме случая полной ликвидации организации при условии обязательного трудоустройства.

Популярные новости:
загрузка...

Похожие статьи:

Теги: ,

Оставьте отзыв