Вы находитесь: Домашняя > Пособия > Закон о декретных выплатах

Закон о декретных выплатах


Закон о декретных выплатах.

Президент Российской Федерации Дмитрий Медведев подписал закон, регулирующий порядок расчета размера пособия по уходу за ребенком, беременности и родам.

Изменения, утвержденные Президентом, в закон «Об обязательном социальном страховании», направлены, прежде всего, на сохранение социальных гарантий граждан Российской Федерации по обязательному страхованию в той части, которая касается определения размеров пособий по материнству.

Данный Закон о декретных выплатах 2011 предусматривает, что средний заработок для исчисления указанных пособий рассчитывают за два календарных года до наступления страхового случая, тогда как до принятия данного закона, средний заработок рассчитывался за 12 календарных месяцев. Однако так как в ряде случаев применение нового порядка приводило к уменьшению размеров пособия, то для устранения вышеуказанного недочета, были приняты поправки, устанавливающие два возможных варианта начисления и назначения пособия.

Поправки к закону о декретных выплатах предусматривают, что в случае, если отпуск по беременности и родам наступит в течение периода 1 января 2011 – 31 декабря 2012, то размер пособия может быть рассчитан в соответствии с порядком, который был установлен новым федеральным законом, или в соответствии с порядком, действовавшим до 1.01.2011.

Следовательно, получатель пособия сможет выбрать наиболее выгодный способ исчисления размера пособия. Государственная Дума Российской Федерации рассмотрела законопроект, согласно которому получатели выплат смогут самостоятельно выбирать период, с которого и будет рассчитываться пособие. Право выбирать порядок назначения пособия прекратит существование с 1 января 2013 года, однако, в то же время изменится база для исчисления пособий.

Новый закон о декретных выплатах указывает на то, что при определении размеров пособий не будут учитываться отпуск по беременности и родам, период временной нетрудоспособности, дополнительные оплачиваемые дни по уходу за ребенком-инвалидом и периоды освобождения работника предприятия от работы, в течение которых не были уплачены страховые взносы в Фонд соцстраха.

Другими словами, база для исчисления пособий и, соответственно, их размер увеличится, поскольку в подсчете заработка будут учитываться только те периоды, в которые гражданин работал и имел реальный доход.

Следует учесть, что та часть федерального закона, которая касается исчислений пособий по беременности, родам, размер ежемесячных пособий по уходу за ребенком, распространяется только на правоотношения, которые возникли, начиная с 1 января 2011 года.

Новый закон и поправки к нему направлены на то, чтобы устранить дискриминацию, возникающую в зависимости от динамики размера заработной платы у человека. Пакет поправок, принятый Государственной Думой в первом чтении, по предварительным подсчетам Минздравсоцразвития России, обойдется федеральному бюджету в 16 миллиардов рублей.

Популярные новости:
загрузка...

Похожие статьи:

Теги: ,

Оставьте отзыв