Вы находитесь: Домашняя > Повышение зарплаты > Повышение зарплаты работникам культуры в 2014 году

Повышение зарплаты работникам культуры в 2014 году


Повышение зарплаты работникам культуры в 2014 году

В настоящее время повышение зарплаты работникам культуры уже подходит к выполнению, на этот проект выделено около 4,5 миллиардов рублей, другой момент, что как только начнут проводить соответствующие консультации и переговоры с субъектами Российской Федерации, то данная цифра, возможно, увеличиться в несколько раз.

Конечно, все эти сроки очень субъективны и не являются четкой и точной, но рамки уже назначены на 2014 год – отправная точка. Из федерального бюджета уже выделено около 200 миллиардов рублей, что в 4 раза меньше чем с субъектов Российской Федерации.

Все эти озвученные суммы пойдут на повышение зарплат в несколько раз работникам культуры, а также медицинским работникам и научным сотрудникам. Повышение может проходить в несколько этапов, ведь невозможно так быстро все это внедрить и запустить процесс.

Для начала необходимо будет поднять зарплату педагогам общеобразовательных школ, далее – воспитатели дошкольных учреждений. И как только все это осуществиться, возможно, говорить о повышении зарплат работникам культуры и преподавателям ВУЗов и техникумов. Эти зарплаты, достигнут уровня средних доходов по региону, что значиться в 1.5 раза меньше положенного.  И с каждым годом данное увеличение будет уже в несколько раз превышать изначальные показатели.

Такие обещания не берутся из ниоткуда, и уже сейчас правительство старается совершенствовать систему и структуру оплаты, что может значительно облегчить сам процесс. Конечно, ждать повышение зарплаты за минимально короткое время не стоит.

В данном случае реорганизация некоторых предприятий и компаний, которые не дают качественных услуг, увеличит вложенные денежные средства в план повышения. Поэтому стоит понимать, что работникам культуры и остальным сотрудника бюджетной сферы стоит начать более тщательно подходить к вопросу оказания услуг. Чем качественнее будут оказываться услуги, тем быстрее повышение зарплат войдет в обещанный режим.

Прозрачность оплаты труда всем сотрудникам обеспечит полную честность и налаженность механизма в финансовой сфере. Все руководители обязаны будут представлять отчеты и всю документацию счетов расходов и доходов компании.

Трудовые договоры начнут составлять в правильной договорной форме, где будут прописаны все критерии оценивания и должностные обязанности, а также льготы и суммарные выплаты за год. Условия работы и местоположение также будут учитывать, объем работы и почасовую оплату.

Так как система уже в действии, то в некоторых регионах разработаны определенные нормативные акты исполнительными службами, которые прописывают повышение зарплаты работникам культуры уже начиная с января 2014 года и аж до 2018 года.

Для многих эта реформа мало эффективна, так как было в 2008 году, из-за пунктов, которые предоставлены не очень понятно и прозрачно. Стоит только подождать начала данной реформы, ее внедрения, и тогда можно судить и делать выводы.

Популярные новости:
загрузка...

Похожие статьи:

Теги: ,

Оставьте отзыв