Вы находитесь: Домашняя > Повышение зарплаты > Повышение зарплаты в 2011 году

Повышение зарплаты в 2011 году


Повышение зарплаты в 2011 году

Повышение зарплаты бюджетникам 2011 – это волнующий миллионы работников бюджетной сферы вопрос.

В конце 2010 года средства массовой информации сообщили о предстоящем увеличении заработной платы бюджетникам, однако, к сожалению, данная информация не подтвердилась и в 2010 году Правительство отказалось от повышения зарплат в связи с кризисом и дефицитом государственного бюджета.

Тем не менее, на сайте Президента России было опубликовано бюджетное послание, в котором описаны основы финансово-экономической политики на 2011 год.

В послании сообщается, что с апреля 2011 увеличится на 6,5 процентов денежное довольствие военнослужащих, а также лиц, приравненных к ним. А уже с июня будет увеличен фонд оплаты труда работников федеральных госучреждений. Кроме того, с 1 сентября планируется повышение зарплаты учителям.

Повышение зарплаты в 2011 году планируется также сотрудникам органов внутренних дел. С 1 января вступил в силу закон об автономных учреждениях, согласно которому, бюджетным организациям предоставляется право заниматься деятельностью, которая приносит доход.

Полученным доходом они смогут распоряжаться самостоятельно, также предусмотрен отказ от сметного финансирования бюджетных организаций, переход на финансирования в рамках госзаказа. За выполнение государственного задания бюджетные организации будут получать деньги.

В рамках хозяйственной деятельности и по финансовым результатам работы главы автономных бюджетных организаций смогут самостоятельно решать вопросы, связанные с повышением заработной платы сотрудникам.

Стоить отметить, что зарплата бюджетников состоит из оклада, надбавок за особые условия труда и стимулирующих надбавок, то есть премий. Заработная плата на 70 процентов формируется из оклада и на 30 процентов из надбавок.

Именно стимулирующие выплаты влияют на повышение заработной платы. Такая оплата труда стимулирует сотрудников на качественное выполнение своих обязанностей. Новый проект оплаты предусматривает четкую дифференциацию по старательности и качеству труда работника. Критериев оценки качества работы множество, поэтому для повышения зарплаты придется приложить определенные усилия.

Повышение заработной платы во многом зависит от руководства федеральных учреждений, у которых появились широкие возможности для установления надбавок. Новые правила предусматривают повышение зарплат в виде стимулирующих выплат и за счет выплат из бюджетных средств.

Операции, связанные с исполнением расходов по бюджету отражаются в бухгалтерской отчетности бюджетных организаций, правила ведения которой установлены в Инструкции по бюджетному учету. Организация учета предполагает полное отражение операций в балансе учреждения.

Планируется, что новая система оплаты труда приведет к значительному увеличению заработной платы бюджетников. Запланировано увеличение не менее чем в 1,3 раза. Стоит отметить, что оплата труду работникам бюджетных организаций неоднократно повышалась, начиная с 2007 года.

Новая оплата труда имеет не только положительные, но и негативные стороны. Прежде всего, может возникнуть зависимость от субъективных оценок руководства.

Чтобы зарплата не снизилась, соответствующим постановлением Правительства установлено, что она не может быть ниже, выплачиваемой ранее. Данное постановление обязывает согласовывать оплату труда с профсоюзом и трудовым коллективом.

Популярные новости:
загрузка...

Похожие статьи:

Теги:

2 Ответов на “Повышение зарплаты в 2011 году”

  1. Владимир:

    Благодарность народа можно почитать и обсудить

  2. Галина:

    А вот давайте подсчитаем, на сколько вырасла з/плата бюджетников, цитирую из дополнительного соглашения к трудовому договору:
    1.»За выполнение трудовой функции работнику устанавливается:
    -оклад в размере 1774-00.
    -ППК -1,88( в размере 3335-12)
    1.2 Изменения вступают в силу с 01.06.2011 и действуют по 31.08.2011г.
    2. За выполнение … устанавливается:
    -оклад — 1774-00
    -ППК — 1.76(в размере 3122-24)
    ежемесячная выплата стимулирующего характера за выслугу лет в размере 177-40 (10% от 1744-00)
    Изменения вступают в силу с 01.09.2011г. и действуют по 31.12.2011г.
    Из вышесказанного путем сложения получается, что я стала получать аж минус в своей зарплате 35 рублей 48 копеек!
    Это какая ж прибавка в мой семейный бюджет!? Это что, издевательство, или очередная насмешка?

Оставьте отзыв