Вы находитесь: Домашняя > Премии > Премии работникам

Премии работникам


Премии работникам.

Премия это поощрение или стимулирование работников, в виде денежных средств, которые, как правило, платятся сверх заработка. Она бывает двух видов: предусмотренная и не предусмотренная системой оплаты труда. Последняя форма выплачивается больше, как поощрение.

Премии, которые предусмотрены оплатой труда и установлены за достижение определенных производственных результатов и показателей, выплачиваются соответственно повременно-премиальной или сдельно-премиальной системе.

Обычно, когда такие системы выплаты премий рабочим вводятся на предприятие, директор принимает локальные положения о премировании и согласовывает их с профкомом.В них устанавливают показатели, в соответствии с которыми будет приниматься решение о выдаче или лишении премии рабочим.

Премии, предусмотренные оплатой труда, делятся на два вида:

— за результативность работы в хозяйственной деятельности;

— за улучшение отдельных частей производственной деятельности, например, за экономию энергии.

В локальном акте о премировании также могут быть предусмотрены выплаты в особых случаях, например премии уволенным работникам.

Работник имеет право требовать выплату премии при выполнении установленных показателей, а владелец в таком случае обязан выплатить ее.

Существуют отдельные профессии, которые могут быть премированы не только непосредственно на месте работы, а и государством и органами административного самоуправления. Возьмем, например премии работникам образования.

Премия Президента и Правительства Российской Федерации и их условия регулируются в соответствующем указе Президента РФ. Согласно ему выбирают 15 лауреатов, которые получат премию.

Премия присуждается не только за достижения и эффективное обучение, а за участие в конкурсе «Учитель года».

Не только премии, но и почетные звания можно рассматривать как поощрение и благодарность государства. Так, например, работники образования, которых наградили нагрудным знаком «Почетного работника высшего образования РФ», ежемесячно получают надбавку, в виде поощрения, в размере до 20 %  от оклада.

Популярные новости:
загрузка...

Похожие статьи:

Теги: ,

Оставьте отзыв