Вы находитесь: Домашняя > Работа > Перенос дней в 2014 году

Перенос дней в 2014 году


Перенос дней в 2014 году

Если следовать постановлению нового проекта Правительством России, можно сделать вывод, что отдыхать граждане Российской Федерации будут теперь больше.

Каникулы в мае, а также новогодние станут короче, зато в ноябре придётся отдыхать дольше. И вдобавок к этому в июне месяце появятся небольшие каникулы.

За счёт наличия двойных выходных – это четвёртое и пятое января, которые попадают  на субботу, а также воскресенье и сливаются с нерабочими днями в праздники, предполагается второе мая и 14 июня сделать выходными днями. Выходной же, дополняющий 23 февраля, будет перенаправлен на третье ноября.

Новогодние выходные будут продолжаться в течение восьми зимних дней. То есть, это с самого начала  января и вплоть до наступления 8 января. В 2013 году граждане отдыхали 10 дней, начиная с 30 декабря.

Международный день женщин также не останется без внимания. Россияне будут наслаждаться этим праздником на протяжении трёх дней.

Месяц май порадует своими двойными каникулами. Первомайские праздники, обусловлены выходными в 4-е дня. Это начало мая —  4 мая. Что же касается празднования Дня Великой  народной Победы, то это 9 мая – 11 мая.

В 2013 году продолжительность  майских выходных была больше. В первом случае, это пять дней, а во втором четыре дня.

В июне 2014 года планируется ввести дополнительные выходные с 12 – 15 число. День России, празднуемый 12 июня,  в новом 2014  году попадает на середину месяца, в следующем году на четверг, а позже на пятницу. А так как пятницу изначально хотели сделать выходным предпраздничным днём, то вот и складывается такая общая картинка – четыре дня отдыха.

Праздник День Единения Народа отмечается 4 дня, с 1 ноября по 4 число этого же месяца. В этом году придётся расслабляться 3 дня. Начиная вторым число и заканчивая четвертым.

Такая система переноса вводится и практикуется для того, чтобы рационально распланировать рабочее время, при этом учитывать все интересы граждан и параллельно создавать комфортабельные условия для полноценного проведения досуга во все времена года. Также благодаря переносам дней соблюдается норма введенной статьи о непрерывном отдыхе равном сорока двум часам.

Некоторым организациям и предприятиям Государственной Думой было разрешено делать переносы дней в соответствии со свои графиком и спецификой работы.

Согласно статье номер 112, записанной в Трудовом Кодексе РФ праздничными нерабочими днями считаются:

  1. Новогодние зимние каникулы 1 – 8 января;
  2. Праздник Рождества  – 7 января;
  3. Мужской День – День защитников Отечества – 23 февраля;
  4. Женский международный день – 8 марта;
  5. Праздник Труда и прихода Весны – 1 мая;
  6. День Великой всеобщей Победы – 9 мая;
  7. День всей России – 12 июня;
  8. День единения народа – 4 ноября.

Подводя итог, нормой трудового времени в 2014 году  при рабочей сорока часовой неделе в России будет 1970 часов. Среднее число рабочих часов на протяжении месяца будет составлять  приблизительно 164 часа с малым.

При рабочей неделе в пять дней с двумя выходными в году будет 247 дней, направленных на работу. Шесть из них будут сокращены на час. Выходных дней будет 118, в которые входят четыре дополнительных дня.

Популярные новости:
загрузка...

Похожие статьи:

Теги: ,

Оставьте отзыв