Вы находитесь: Домашняя > Разное > Дресс-код для собеседования

Дресс-код для собеседования


Дресс-код для собеседования

Собеседование – не просто дебютный разговор с работодателем. Это уникальный случай сделать свою «презентацию». Не бывает второго шанса произвести первое впечатление.

Поэтому нужно подготовиться к собеседованию тщательно: составить резюме, продумать представление себя, рассказ о навыках, достижениях – и, естественно, продумать свою внешность.

О том, что лучше всего надеть на первом собеседовании, расскажут авторитетные рекрутёры: опытные кадровики как никто другой понимают смысл выражения «встречают по одёжке».

Как правило, путь к сердцу менеджеров по персоналу лучше преодолевать, одевшись в деловой костюм.Описывая образ «идеального соискателя», примерно каждый третий работодатель представляет деловой стиль: для мужчин – пиджак и брюки классического кроя и сдержанного цвета и классическая сорочка, для женщин – строгая блуза с рукавом в ¾ и юбка не выше середины колена.

Немало о соискателе говорят также аксессуары – сумка, ручка, часы. Важно найти баланс между представительностью и «понтами»: хуже полного отказа от аксессуаров – только их  избыток.

Нетрадиционные элементы внешности, такие, как тату или пирсинг на открытых частях тела, ободки с бантиками или яркие бусы вряд ли создадут имидж «делового человека».

Есть требования к обуви – качественной, неброской и выдержанной в классическом стиле, для женщины – непременно закрытой и без высокого каблука: босоножки считаются плохим тоном.

Надо признать, что деловой костюм – вещь желательная, но не обязательная для соискателя, допустимы и другие варианты, если они достаточно сдержанны. Тёмные брюки и свежая рубашка под неярким джемпером – вполне допустимый вариант для мужчины-соискателя, приталенное платье — для женщины.

Самое важное – Ваше понимание, что идёте Вы не на вечеринка, а на серьёзный разговор о работе. Ключевые слова – строгость, стиль и вкус.

Исключительно важны для соискателя опрятность и аккуратность. Недорогой, но аккуратный костюм лучше дорогого, но мятого или грязного. Обувь и одежда в первую очередь обязаны быть чистыми.

На всякий случай возьмите с собой крем для обуви или губку, а также одёжную щётку. Исключены растрёпанные волосы, одежда с пятнами и дырками, грязные ногти, отсутствующие пуговицы. Стоит воздержаться от агрессивного парфюма.

Неплохо также заранее поинтересоваться принятым в компании дресс-кодом и, собираясь на собеседование, максимально к нему приблизиться. Обычно для специалистов в компаниях допустим «повседневный» стиль (casual) , а от менеджеров требуется официально-деловой.

Совсем другое дело в творческих профессиях.

Здесь официальный деловой костюм может оказаться совсем неуместным, особенно если Ваша работа связана с дизайном, имиджем, фотографией. Неофициальный стиль одежды допустим для журналистов, фотографов, операторов, пиарщиков, ведущих, ди-джеев.

Уже вошёл в анекдоты «дресс-код» программистов и системных администраторов: свитер, джинсы, борода. Но и в этом случае стоит позаботиться о соответствии Вашего личного стиля со стилем того учреждения, в  котором Вы собираетесь развивать свою креативность.

Надо помнить: более 95% кадровиков непременно обратят внимание на Ваш стиль одежды. Очень редко этот стиль абсолютно неважен работодателю. Решайте сами, стоите ли Вы такого внимания, чтобы кадровики заметили Вашу сущность сразу, или всё-таки стоит уделить внимание и внешнему виду, чтобы увеличить свои шансы.

Популярные новости:
загрузка...

Похожие статьи:

Теги:

Оставьте отзыв