Вы находитесь: Домашняя > Разное > Дискриминация женщин

Дискриминация женщин


Дискриминация женщин

Ревизия советско-российского законодательства, проведенная Минздравсоцразвитием, обнаружила, что истинного равноправия полов в нашей стране так и не возникло, несмотря на заявления еще с 1917 года.

Гендерные проблемы жителей РФ министр Татьяна Голикова обещала решить с помощью госгарантий, закрепленных в законодательстве. Если верить данным ООН, разрыв зарплат работников разных полов в нашей стране — более 30%, а большинство руководящих должностей занимают мужчины.

Минздравсоцразвития занято разработкой законопроекта, уравнивающего права женщин и мужчин.

Татьяна Голикова заявила об этом, встречаясь с представителем ООН Наванетхем Пиллэй, верховным комиссаром по правам человека.Сейчас закон разрабатывается в министерстве, его будущее название «О госгарантиях свобод и равных прав женщин и мужчин и одинаковых возможностях их реализации».

Также министр заявила, что Российской Федерации необходимо формирование «национального механизма», позволяющего решать вопросы отношений к женщинам в семьях: проблемы бытового насилия и домогательства сексуального характера.

Подобный закон Государственная Дума уже принимала в 2003 году. Проект «О государственных гарантиях равных свобод и прав мужчин и женщин в РФ» вводил понятие «дискриминация по половому признаку», предписывал, что женщины должны наличествовать в каждом органе власти и иметь такие же возможности, как и мужчины при устройстве на работу.

Плюс к этому, рекомендовалось также выделять «прекрасному полу» некоторое количество депутатских кресел при выборах. Госдума законопроект приняла, но правительство РФ его заблокировало. Еще раз вернуться к разработке такого законопроекта власть заставляет мировое сообщество.

Россия в прошлом году присоединилась к конвенции, касающейся продолжительности отпусков, однако все осталось на бумаге. «Гендерный» закон, считают эксперты, ожидает примерно такая же судьба.

ВОЗ и другие международные структуры, в угоду которым Минздрав намерен принять данный закон, по мнению руководителя Института социальной политики Сергея Смирнова, структуры отжившие. Отжил свое и такой классический институт, как Трудовой кодекс.

В нашей стране лишь пятая часть работников живет в соответствии с ним, остальные 50 млн. занятых – нет. И так как мы не наблюдаем восстаний против капиталистов, очевидно, что в целом это всех устраивает.

Дискриминация в отношении женщин в нашей стране есть, считает Ирина Калабихина, доцент МГУ. Присутствуют такие формы дискриминации женщин, как и разрыв в оплате труда мужчин и женщин до 30%, «кампании» по увольнению беременных во время недавнего кризиса, в конце концов, домашнее насилие.

Аналитики ООН отметили, что в нынешней России «гендерное равенство не относится к числу приоритетных государственных задач». В некоторых регионах, к примеру, на Северном Кавказе, местные власти социальной дискриминации женщин только потакают.

Популярные новости:
загрузка...

Похожие статьи:

Теги:

Оставьте отзыв