Вы находитесь: Домашняя > Разное > Когда страховые взносы не начисляются

Когда страховые взносы не начисляются


страховой взнос не начисляется

Начнём с определения. Страховой взнос – регулярный платёж, направленный на формирование доходов, с целью защиты имущественных и других интересов Физических а так же юридических лиц, в условиях наступления негативных событий.

Он может быть как добровольным так и обязательным (платежи организаций не зависящие от уплаты налогов и сборов).

С 1 января 2011 года вступает в действие ФЗ от 8.12.2010 №348-Ф3, который касается объекта обложения страховыми взносами.

На что начисляются страховые взносы:

— выплаты работникам в период прохождения военных сборов;

— доп. выходные дни по причине ухода за детьми-инвалидами;

— донорам, в дни сдачи крови, за предоставленные им в связи с этим выходные дни;

— беременным женщинам за дни нахождения на обязательном диспансерном обследовании;

— за период вызова работника в органы дознания, прокуратуры, суд.

Вот перечень выплат, на которые не начисляются страховые взносы, согласно данного Закона:

-Государственные пособия (в т.ч. пособия по безработице) и другие виды обязательного социального страхования.

-Все виды установленных государством компенсационных выплат, которые связаны с: возмещением ущерба, которое было причинено увечьем либо др.; увольнением работников, исключая компенсации за неиспользованный отпуск, а так же не связанных с увольнением;

-Доходы, получаемые членами семейных общин народов Севера, которые они получают в следствии ведения традиционных для них средств заработка.

-Дополнительные взносы на накопительную часть трудовой пенсии, в размере не превышающем 12.000 рублей за год на каждого застрахованного;

-Суммы, предоставляемые государством на бесплатный проезд отдельных категорий работников;

— Стоимость платы за обучение работников;

— Выплачиваемые суммы работникам на строительство жилья либо на уплату процентов по займу.

Обратим внимание, что на больничные начисляются страховые взносы в таких случаях:

пособие по краткосрочной нетрудоспособности, а так же в связи с декретным отпуском, выплачивается официально оформленным работникам, а так же бывшим работникам, которые стали нетрудоспособными в течение 30 календарных дней после увольнения (выплачивается в размере 60% независимо от стажа).

Обратите внимание, что пособие в данном случае выплачивается при условии обращения за ним в течение установленного срока (6 месяцев) после восстановления трудоспособности, не позднее.

Если работник работает в 1 и более местах в течение последних 2х лет (2009-2010), то в момент наступления страхового случая, пособия по временной нетрудоспособности, беременности, родам выплачиваются по всем местам работы.

Ежемесячное же пособие по рождению ребёнка выплачивается по одному из этих мест работы, на выбор работника.

Популярные новости:
загрузка...

Похожие статьи:

Теги: ,

Оставьте отзыв