Вы находитесь: Домашняя > Разное > Начисление зарплаты

Начисление зарплаты


Начисление зарплаты

В реальной жизни все устроено так, что подыскать себе работу, которая одновременно являлась бы любимым делом всей жизни, получается лишь у единиц, — большинство людей относятся к своей работе как обязанности, которую необходимо усердно исполнять пять дней в неделю по 6-8 часов, если не чаще и дольше.

Поэтому заработная плата для очень многих людей в нашей стране является единственным доходом и средством к существованию, получая которую, человек имеет возможность пользоваться благами цивилизации от электричества и интернета до проведения интересного досуга. За все приходится платить.

Если приведенная выше мысль и кажется малорадостной, то лишь потому, радости от малого заработка тоже немного, но если человек получает достойное вознаграждение за свой труд, то такая работа, какой бы она ни была, начинает приносить удовольствие. Потому нужно четко себе представлять, что именно идет в расчет вашей заработной платы. На начисление заработной платы и на ее размер соответственно влияют следующие факторы: длительность рабочего времени, которая фиксируется документально; система оплаты труда, индивидуальная для каждой организации; тарифная сетка, оклад, расценки, премии и прочее.

Нормы, прописанные в Трудовом кодексе РФ, гласят, что начисление заработной платы должно начисляться не реже чем два раза в месяц.

Сроки начисления устанавливаются организацией и по прошествии определенного времени каждый работник или служащий непременно должен получить вознаграждение за свой труд, размер которого должен быть закреплен ведомостью.

Уже много лет все финансовые операции многих предприятий проходят с помощью программ семейства 1С: начисление зарплаты, бухгалтерия и многое другое. «1С Зарплата» — это программа способная обрабатывать всю документацию, связанную с заработной платой.

При этом бухгалтер заносит в систему лишь дополнительные сведения по расчету (больничные, отпуска, премии и удержания), все остальные действия производятся автоматически. Система производит расчеты и выводит расчетный листок.

Что же учитывается при начислении зарплаты сотрудникам? Начисление зарплаты в 2011 проводится по кредиту 70, в соответствии с «Расчетами с персоналом в заработной плате». Далее будет приведена некоторая скучная выкладка общей информации:

• Оплата труда управленческих кадров (при дебете – 26 и кредите – 70)

• Оплата труда отдела снабжения (дебет — 15, кредит — 70)

• Оплата труда тех, чья работа приносит основной доход предприятия (0,8 — 70)

• Начисления для вспомогательных работников (23 — 70)

• Персонал общего производства (25 — 70)

• Обеспечивающие актив нематериальных средств (0,8 — 70)

• Основное производство (20 — 70)

• Отдел сбыта (44 — 70)

• Ответственные за демонтаж оборудования (91 — 70)

• Начисления ликвидаторам последствий чрезвычайных ситуаций (91 — 70)

Как происходит начисление средней зарплаты можно рассмотреть на конкретном примере. Иванов И. И., сотрудник предприятия ООО «ИнвестСтрой» имеет оклад в 32000 рублей.

Стандартный налоговый вычет на каждого сотрудника взимается в размере одной тысячи рублей на одного ребенка. Таким образом, из расчета, что месяц отработан полностью, получаем:

НДФЛ:

Налог на доход: (32000 – 1000) × 0,13 = 4030 рублей

К выдаче: 32000 – 4030 = 27970 рублей

Страховые взносы:

ПФР: 32000 × 0,260 = 8320 рублей

ФСС: 32000 × 0,029 = 928 рублей

ФФОМС: 32000 × 0,031 = 992 рублей

ТФОМС: 32000 × 0,020 = 640 рублей

ИТОГО: 32000 × 0,340 = 10880 рублей

Если общая сумма выплат и вознаграждений выходит за сумму в 463 тыс. рублей, то страховые взносы не взимаются.

Кроме того, в 2011 году несколько изменен порядок выплаты материнских пособий и пособий по нетрудоспособности, а также работодатель теперь обязан оплачивать первые три для болезни сотрудника. Средний заработок за день теперь рассчитывается по сумме заработка работника за последние два года, деленной на 730 рабочих дня.

Ничто не доставляет большей радости рабочему человеку, как платежка с некоей суммой в конце месяца. Каждый труд должен быть оплачен.

Популярные новости:
загрузка...

Похожие статьи:

Теги:

Оставьте отзыв