Вы находитесь: Домашняя >Записи с тегом ‘лишение премии сотрудника

Премии сотрудникам

Трудовой кодекс Российской Федерации (статья 144) предоставляет работодателю возможность самостоятельного определения системы премирования. Премии являют собой выплаты стимулирующего или поощрительного характера, выплачиваемые сверх основной заработной платы сотрудника за его достижения в трудовой деятельности соответственно с показателями премирования, обозначены в локальных нормативных актах предприятия. Есть два вида премий: — премия стимулирующего характера, предусмотрена в системе оплаты […]

Теги: