Вы находитесь: Домашняя >Записи с тегом ‘отпуск без сохранения зарплаты 2013

Отпуск без сохранения заработной платы

Согласно ст. 128 Трудового Кодекса РФ работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Количество дней определяется по договоренности между работником и его руководителем. Безусловно, предоставление такого отпуска является решением работодателя, но не его обязанностью. Но при этом существуют случае, когда руководитель все-таки обязан предоставить отпуск без удержания заработной платы. Перечень причин, которые могут […]

Теги: ,