Вы находитесь: Домашняя >Записи с тегом ‘увольнение беременной женщины

Можно ли уволить беременную женщину в России?

Многие женщины, находящиеся в декретном отпуске переживают, что работодатель может их уволить. Но, в рамках установленного законодательства сделать это невозможно. В ТК РФ для беременных женщин и женщин, у которых уже есть,  дети  определены гарантии с целью защиты здоровья и жизни будущих и настоящих детей. Беременные женщины, трудящиеся по коллективному или трудовому соглашению, не могут […]

Теги: ,

Какие права имеют беременные женщины при приеме на работу

Беременные женщины и молодые мамы, имеют особые условия трудовой деятельности. При этом будущие мамы, продолжающие работать, должны выполнять свои обязанности и правила трудового соглашения. Таким образом, особое положение, не дает права трудящимся гражданам не беречь имущество руководителя, не соблюдать внутренние правила компании или не выполнять свои должностные обязанности. При этом вышеперечисленная категория лиц, вправе рассчитывать […]

Теги: ,

Имеет ли право работодатель уволить беременную женщину

Многих беременных женщин при выходе в декретный отпуск волнуют вопрос, может ли работодатель их уволить. Если да, то, на каких основаниях? Ответ на этот вопрос однозначный – по закону этого сделать нельзя. Беременные женщины, работающие по трудовому соглашению, не могут быть уволены по инициативе нанимателя. Не могут ее уволить и при сокращении  числа сотрудников. Исключением […]

Теги: ,