Вы находитесь: Домашняя > Увольнение > Процедура увольнения

Процедура увольнения


Процедура увольнения

Работа – это хорошо, особенно, когда она есть и хорошо оплачиваемая. Жизнь – череда усердности и удачи, хотя каждый воспринимает мир по-своему .

Следующие событие необязательно, но в большинстве случаев по той или иной причине (по собственному желанию или, увы, по «велению» руководства)  неизбежно – увольнение. Значение этого термина знакомо всем, с процедурой увольнения – далеко не все.

С чего же все начинается? Сам процесс зависит от причины увольнения, в некотором роде  от этого зависит  длительность.

И так, первое звено – перечень документов. Начала процедуры – заявление (акт, протокол,  докладная записка и др.).  Затем следует издание приказа об увольнении (Т-8 форма).

Нельзя забывать о внесении записей в трудовую книгу. В день увольнения происходит выдача трудовой книги и внесение записей в личную карточку сотрудника, также оплата отпускных, оформление личного дела работника.

При расторжении условий договора  обоюдно, обе стороны составляют произвольной формы соглашение – указывается условия расторжения (выплата заработной платы, дата и т. п.).

При увольнении, вследствие сокращения штата работников, работодатель должен иметь документ об уведомлении работников о предстоящем событии с подписями последних или же наоборот  — отказ; приказ о расторжении договора.

В случае сомнения «начальства» о соответствии должности работника его навыкам и профессионализму составляется отчет комиссии о таковом наличии, приказ о превращении действия договора.

При неоднократном неисполнении трудовых обязанностей – они должны быть зафиксированы, плюс объяснительные от работника, документы с подписью нарушителя об уведомлении и, в конце концов – приказ.

Если увольнение происходит по собственному желанию, то он должен  за две недели до даты увольнения написать заявление, в котором необходимо указать причину и дату увольнения; на основе данного заявления выдается указ о последнем.

Последним рабочим днем считается днем расторжения трудового договора – в этот же день происходит расчет и большинство операций.

Популярные новости:
загрузка...

Похожие статьи:

Теги:

Один ответ на “Процедура увольнения”

  1. Валерий:

    День добрый! Я под давлением написал(дописал) в заявлении на отпуск(отпуск с последующим увольнением. Могу я через отозвать свое заявление об увольнении ?
    Cпасибо.
    Валерий

Оставьте отзыв