Вы находитесь: Домашняя > Увольнение > Увольнение военнослужащих

Увольнение военнослужащих


Увольнение военнослужащих

Большинство из нас, хорошо знакомо с творчеством величайшего колумбийского писателя Габриэля Гарсиа Маркеса, удивительною красоту произведений которого, смело можно сравнивать с бессмертными творениями Хемингуэя.

Но кто из нас, может ответить на вопрос — почему его повесть «Полковнику никто не пишет», о нищенстве, служившего большую часть своей жизни, человека, находит полное отражение, в современных реалиях, большинства Российских военнослужащих — которым после увольнения, остается только ждать от нашего государство, того, что они честно заслужили и положенного им, по государственному законодательству.

Главным образом, это касается, обеспечения жильем и трудоустройства, уволенных в запас военнослужащих. Жизнь военного человека, находящегося на службе у государства, подразумевает различные трудности, причем, эти трудности, не только профессионального, но и бытового характера. Маленькая зарплата, не позволяет думать, о каких-либо накоплениях, отсутствие личного жилья и смена места жительства, не позволяют создать прочный фундамент для будущей семьи. А ведь многие офицеры, имеют жен и детей.

Конечно, увольнение в запас военнослужащих, предусматривает наличие различных льгот и компенсаций, предназначенных для лучшей адаптации к гражданской жизни, бывших военных.

Но даже с этими, предоставляемыми по закону, государственными льготами, очень часто возникают неоднозначные ситуации — например, приказ об увольнение военнослужащих, может быть утвержден, еще до обеспечения требуемым жильем.

Это связанно, в основном, с дефицитом в жилом фонде, который не успевает, полностью удовлетворить все потребности. Как альтернативу, государственная власть, предлагает различные программы, по субсидированию приобретения нового жилья — частично оплачивая его, либо льготные ипотечное кредитование.

Но это, все равно, предполагает наличие, довольно крупных, личных средств. Кроме того, долгосрочный кредит — это большие ежемесячные выплаты. А получить, хорошую и высокооплачиваемую работу, для офицера запасника, практически, нереально.

К тому же, есть еще категория, уволенных по состоянию здоровья, офицеров, которые уже не претендуют, на любую, полноценную работу. На сегодняшний день, существует специальная программа Министерства обороны Российской Федерации, непосредственно направленная на переквалификацию и трудоустройство уволенных в запас военнослужащих.

Надо отметить и положение солдат срочной службы  — хотя, в силу возраста, их ситуация гораздо перспективнее, но увольнение военнослужащих срочной службы, не предусматривает, каких-либо специальных мер, по их трудоустройству.

Исключением является, повышенный приоритет, при приеме в органы внутренних дел — но ведь, это тоже служба — а самостоятельное решение служить, не должно быть вынужденным или основываться на материальных благах — это дело личного желания, осознания своего предназначения и чувств, близких к патриотизму. Но, к сожалению, у нас далеко не всегда, происходит именно так. И вина лежит, не только на отдельных личностях, но и в целом, на государстве.

Популярные новости:
загрузка...

Похожие статьи:

Теги:

Оставьте отзыв