Вы находитесь: Домашняя > Занятость > Регулирование занятости

Регулирование занятости


Регулирование занятости

Обеспечение занятости населения государства является основным социальным назначением прав и свобод в сфере труда.

Закон Российской Федерации «О занятости населения» определяет занятость как не противоречащую законодательству деятельность граждан, которая связана с удовлетворением общественных и личных потребностей и приносящую заработок или трудовой доход.

В соответствии с Законом, занятыми считаются следующие категории граждан:

— работающие по трудовому договору;

— занимающиеся предпринимательской деятельностью;

—  занятые в подсобных промыслах;

— лица, проходящие военную службу, очный курс обучения в учреждениях профессионального образования;

— временно отсутствующие на рабочем месте по причине нетрудоспособности, отпуска, переподготовки;

— лица, которые являются учредителями организаций.

Безработными признаются трудоспособные лица, которые не имеют заработка или работы, зарегистрированы в органах службы занятости для поиска подходящей работы.

Правовое регулирование занятости осуществляется на основе Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса РФ и закона «О занятости населения». Направления политики государства следуют из международных правовых актов. Кроме того, в современных условиях особо актуален анализ документов, которые были приняты Советом Европы.

Государственное регулирование занятости предусматривает следующие направления содействия реализации прав граждан:

— развитие трудовых ресурсов и защита национального рынка труда;

— обеспечение равных возможностей гражданам РФ независимо от возраста, пола, национальности и социального положения;

— создание условий, которые обеспечивают свободное развитие человека и достойную жизнь;

— международное сотрудничество при решении проблем занятости населения;
— поддержка трудовой и предпринимательской инициативы.

В зависимости от содержания направлений государственной политики в сфере занятости выделяют активную и пассивную политику.

Активная политика проявляется в обеспечении форм занятости, которые направлены на скорейший поиск работы, переобучение безработных, то есть в установлении дополнительных стимулов. Пассивная политика характеризуется наличием пособий по безработице и прочих мер оказания материальной помощи безработным.

Следует отметить, что в России проводится активная государственная политика по обеспечению занятости, что обусловлено резким сокращением размеров пособий по безработице.

Государственное регулирование занятости и трудоустройства направлено на развитие социального партнерства, разработку механизмов воздействия органов исполнительной власти, профессиональных союзов, работодателей при решении проблем занятости населения.

Политика государства в области занятости основана на принципах равных возможностей всех трудоспособных граждан. Посредником между работодателем и безработным выступает государственная служба занятости.

Право граждан на труд реализуется путем прямого обращения к работодателю или посредничеством службы занятости. С целью трудоустройства проводится регистрация безработных граждан в органах государственной службы занятости.

На каждого зарегистрированного гражданина заводится личное дело. Безработные граждане обязаны проходить перерегистрацию два раза в месяц. С первого дня признания лица безработным, ему назначается пособие. В случае нарушения сроков перерегистрации без уважительных причин выплата пособий может быть приостановлена.

Следует особо отметить, что не занятость граждан не может послужить основанием для их привлечения к административной или иной ответственности.

Популярные новости:
загрузка...

Похожие статьи:

Теги:

Оставьте отзыв