Вы находитесь: Домашняя > Зарплата чиновников > Зарплата сотрудников МЧС

Зарплата сотрудников МЧС


Зарплата сотрудников МЧС

Министерством Российской Федерации в марте 2005 года был принят приказ о внесении в действии тарифных коэффициентов и тарифных ставок для сотрудников противопожарных служб МЧС России, определенных на основе Единых тарифных сеток.

Также утвердили порядок и показатели, к которым относятся Государственные подразделения противопожарной службы МЧС России.

А это пожарные части, отряды, службы пожаротушения, учебные пункты, учебные центры, отдельные посты, испытательные пожарные лаборатории, специализированные, региональные отряды по тушению крупных пожаров, центр управления силами (ЦУС), пожарные катера и корабли, центры общественных связей и противопожарной пропаганды, технико-производственные центры, части специализированные по тушению крупных пожаров.

В этом приказе (№140 от 14 марта 2005 года) утвердили:

—  условия и порядок выплат надбавок, доплаты компенсационные и другие доплаты сотрудникам противопожарной службы МЧС России;

— условия и порядок выплат стимулирующих надбавок, премии и доплаты, в том числе и помощь (материальная) сотрудникам противопожарной службы МЧС России, которые содержатся за счет средств федерального бюджета;

— пожарным противопожарной службы МЧС России согласно новому положению были присвоены классы квалификации;

— согласно новым постановлениям и приказам был установлен перечень высококвалифицированных профессий связанных с этой работой. Тем, кто занимает ответственную и важную должность в противопожарной службе МЧС России, согласно п. 2  Постановления №785 Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 года устанавливать месячные оклады и ставки на базе 9 и 10 разряда оплаты труда (по Единой тарифной сетке).

Стоит отметить принятие решения выплачивать сотрудникам противопожарной службы МЧС России ежемесячные процентные надбавки за выслугу лет.

Зарплата сотрудников МЧС часто увеличивается. Это связано с ежедневным риском не только для здоровья, но и для жизни. Наглядным примером может послужить декабрь 2008 года. Тогда сотрудники МЧС России, которые оплачивались на базе Единой тарифной ставки, были переведены на новую систему оплаты труда.

Благодаря этому средняя зарплата сотрудников в системе МЧС России увеличилась на 30 процентов. А отдельные группы квалифицированных работников получили возможность получения более высокого роста заработной платы, нормативно не ограниченного.

На новую систему оплаты труда на сентябрь 2008 года в России переводились около 18800 человек работающих во всей системе МЧС России. С 1 января 2009 года численность сотрудников, переведенных на новую систему оплаты, превышала 95000 человек. А в 2010 году эта цифра увеличилась до 99000 человек.

Основные категории пожарных, психологов и врачей, спасателей, осуществляющих работу в условиях опасных ситуаций и пожаров, начали получать зарплаты, увеличенные от 110 % до 120 %. Моменты, связанные с размером, условиями и порядком получения дополнительных выплат, определяются в индивидуальных и коллективных трудовых договорах. Кроме этого они определяются локальными нормативными актами воинских частей и бюджетных учреждений.

Примеры договоров и соглашений, а также их порядок заключения можно найти в Приказе Минздравсоцразвития России № 424н от 14 августа 2008 года.

До того, как заключить индивидуальный трудовой договор, руководитель учреждения МЧС России должен утвердить штатное новое расписание, а также подготовить приказ о новой системе оплаты труда, которое давно разработано и утверждено.

Популярные новости:
загрузка...

Похожие статьи:

Теги:

Оставьте отзыв