Вы находитесь: Домашняя > Зарплата рабочих > Что ожидает госслужащих в 2014 году

Что ожидает госслужащих в 2014 году


Что ожидает госслужащих в 2014 году

Следуя поручению премьер-министра России Д. Медведева в 2014-2015 годах количество чиновников федерального уровня будет значительно сокращено. Конкретную цифру увольняемых государственных служащих определят сами ведомства.

В последние 10 лет уже дважды  принимались программы сокращения численности штата госслужащих, но ни одна из них не дала сколько-нибудь заметного эффекта.

Сократить аппарат и оптимизировать работу оставшегося числа служащих в обязательном порядке рекомендовано министерствам регионов, экономического развития, финансов, здравоохранения, труда, сельского хозяйства, чрезвычайных ситуаций, а также Роспотребнадзору и Ростехнадзору. Также необходимо утвердить и целевые направления оптимизации и реорганизации численности штатов федеральных ведомств, работающих в территориальных органах.

Сокращение численности сотрудников играет важную роль для бюджета  каждого ведомства и государства в целом. На сегодняшний день в государственном секторе занят практически каждый пятый трудоспособный гражданин государства, общее же число чиновников и муниципальных служащих разных уровней достигает 2-х миллионов.

Если рассматривать средний уровень ежемесячной оплаты труда гражданских служащих в федеральных органах государственной власти только за первое полугодие текущего года, то по сравнению с  этим же периодом 2012 года можно отметить ее увеличение почти на 20%, она стала равняться практически 70 000 рублей.  У других же категорий населения доходы увеличиваются раза в 1,5-2 медленнее.  К концу этого годя аппарат государственной службы должен быть сокращен на 20%.

Не так давно премьер-министр Д.Медведев выдвинул предложение  о передаче полномочий по сокращению численности рабочих мест в местных аппаратах федеральных ведомств на региональный уровень. Независимые эксперты не разделяют предвкушения победы.

Передача полномочий на места не искоренит саму проблему разросшегося аппарата госслужбы. Отвечая на призыв оптимизировать штат и провести его реорганизацию, федеральные или региональные органы государственной власти, как правило, сокращают вакантные должности, а количество служащих остается неизменным. Возможен еще один вариант: увольнение пенсионеров. Или же, сократив число чиновников в соответствии с пожеланиями Правительства, ведомства с течением времени  снова набирают служащих, ссылаясь на возросший объем работ и ведение инновационных проектов.

Высвободившиеся денежные средства по решению министерств финансов, труда и Правительства будут направлены на повышение ежемесячной оплаты труда оставшихся госслужащих.

Министр финансов А.Силуанов, говоря о проблемах формирования бюджета на 2016-2017 годы, подчеркнул, что речь ни в коем случае не идет о сокращении заработных плат. В то же время он обратил внимание на то, что следует проанализировать результаты повышений оплаты труда, которые были проведены в рамках указов Президента, и выяснить, насколько оптимизированы штаты сотрудников вышеназванных ведомств.

Популярные новости:
загрузка...

Похожие статьи:

Теги: ,

Оставьте отзыв