Вы находитесь: Домашняя > Зарплата рабочих > Минимальная зарплата в Украине

Минимальная зарплата в Украине


Минимальная зарплата в Украине

В декабре следующего года запланировано повышение прожиточного минимума и минимальной зарплаты в Украине. Размер минимальной заработной платы в Украине в 2012 году составит 1 098,1 гривен. Увеличение, таким образом, составило 14%.

От Минфина ранее исходила информация о том, что минимальная зарплата в Украине в 2012 году увеличится лишь на 9,4%. Тем не менее, по итогам согласования с профсоюзами и нанимателями, была установлена цифра выше запланированной.

Минимальная зарплата основывается на месячном или часовом расчете и при этом она должна быть выше прожиточного минимума. Минимальная зарплата не учитывает сверхурочные работы, а также тяжелые, вредные и особо вредные условия труда, работ в особых геологических и географических условиях, а также повышенный риск для здоровья  и премии юбилеям, за изобретения, предложения по рационализации, мат. помощь.

По КЗоТ (ст. 92) минимальная зарплата должна индексироваться в соответствии с размером инфляции.

Заработная плата привязывается к определенному количеству отработанных часов. По 50 ст. КЗоТ, продолжительность рабочей недели составляет не более 40 часов. При сдельной системе расценки формируются согласно разрядам работ, окладов, нормы выработки. Сдельные расценки рассчитываются делением дневной тарифной сетки по разряду работ на часовую или дневную норму.

При определении минимальной зарплаты совместно с правительством в обсуждении принимают участие профсоюзы и наниматели. По Закону Украины «Об оплате труда» (ст. 10) Верховная Рада Украины устанавливает минимальный размер оплаты труда, учитывая предложения представителей профсоюзов и собственников.

Размер минимальной оплаты труда устанавливается, согласно законодательству,  не реже одного раза в год.

Изменение зарплаты действует с момента внесения изменений в Закон о Госбюджете на текущий год.

На минимальный размер зарплаты влияют: стоимость продуктовой корзины, необходимой для нормальной жизнедеятельности работающего, обеспечения сохранности его здоровья, потребностей, минимально необходимого количества товаров непродовольственного характера, а также услуг, величины средней зарплаты, занятости и производительности.

Черта бедности установлена прожиточным минимумом. Он определен на основе минимального состава пищи, продуктов и услуг, обеспечивающих основные потребности человека.

Сообщается также, что Кабинет Министров в 2012г. намеревается увеличить минимальный уровень пенсии на десять процентов.

Кроме того, в проекте бюджета также заложены средства для других социальных вопросов, таких, как повышение оплаты труда и окладов для работников, занятых в бюджетной сфере.  Всего на это запланировано выделить 16, 2 млрд. гривен. Дополнительные финансовые ресурсы будут выделены и на расходы в сфере коммунальных услуг и энергоносителей –2 млрд. гривен, на пособия медработников госучреждений и коммунальных учреждений –  1, 6 млрд. гривен.

Популярные новости:
загрузка...

Похожие статьи:

Теги: ,

Оставьте отзыв