Вы находитесь: Домашняя > Зарплата рабочих > Зарплата госслужащих в 2014 году

Зарплата госслужащих в 2014 году


Зарплата госслужащих в 2014 году

Госслужащие могут рассчитывать на существенную прибавку к зарплате уже в ближайшие три года. Для этих целей в проекте бюджета предусмотрено 135 млрд. рублей. Заместитель министра по финансам комментирует, что зарплата госслужащих к 2018 году вырастут в 2,6 раза, этот показатель будет являться самым высоким в экономике.

Но средства будут направлены не на рост окладов начальников и министров, а на увеличении поощрений, которые составляют сегодня часть зарплаты министров. Целью такого подхода является стимулирование служащих на более эффективную работу, тем не менее, в Минтруде говорят о том, что необходимо увеличивать не премиальную часть зарплаты, а именно оклады госслужащих, величина которых просто смехотворна.

Например, заместитель министра имеет оклад в 10 тысяч рублей, директор департамента получает 8287, а сотрудник младшей группы и вовсе имеет оклад в 3507 тысяч рублей. Остальную часть, примерно 82 процента составляют надбавки и поощрения. Именно поэтому Минтруд предлагает увеличить  с 2014 года долю оклада на 50%, что повлечет за собой извлечение из бюджета 78,5 миллиарда рублей. В Минтруде считают, что увеличение окладов поможет решить несколько задач. В первую очередь, это приведет к укреплению положения на рынке труда.

Служащему будет намного проще понять, какая зарплата его ждет, если будет известен оклад, а не дополнительные премии. Во-вторых, это способствует мотивации служащих, закреплению кадров, потому как намного выгоднее на сегодняшний день трудиться в сфере бизнеса. И, наконец, повышение окладов приведет к увеличению пенсии, ведь, сегодня, она складывается из месячного содержания и оклада.

Есть и другие пути повышения зарплаты госслужащим, но это предложение пока является преимущественным, так как предполагает закрепление сотрудников на рабочих местах. Руководитель экспертной группы озадачен вопросом, действительно ли оправдано увеличение окладов и как это повлияет на экономику и частный сектор.

Прежде чем принять такое решение, необходимо тщательно взвесить все последствия. Ведь это существенным образом повлияет на среднюю зарплату и приведет к необходимости роста зарплаты бюджетников. В настоящее время в бюджете заложено 5 триллионов рублей на эти цели, причем увеличение зарплаты будет осуществляться поэтапно.

Также, рост зарплаты госслужащих в 2014 году будет являться призывным сигналом для общества, и рассматривать государство в качестве привлекательного работодателя. Но для этого необходимо, чтобы зарплаты чиновников были конкурентными, иначе они будут уходить в частный сектор. Однако высокая зарплата наблюдается в нефтегазовом секторе, где чиновники, как известно, не нужны.

По мнению руководителя лаборатории бюджетного федерализма, увеличение денежного довольствия госслужащих должно осуществляться только за счет премий. Кроме того, необходимо пересмотреть подходы к бюджетированию и увеличивать денежное содержание только по результатам труда, именно поэтому начисление премий будет более действенным шагом.

Популярные новости:
загрузка...

Похожие статьи:

Теги: ,

Оставьте отзыв