Вы находитесь: Домашняя >Архив рубрики ‘Должность

Сокращение должности

Трудовой договор может расторгаться как по желанию работника, так и по инициативе работодателя. Второй вариант  возможен  только  на законных основаниях, перечень которых указан в трудовом кодексе РФ.  В данный список включены следующие пункты: 1) ликвидация организации; 2) сокращение штата, то есть должностей работников; 3) несоответствие служащего выполняемой им работе; 4) смена собственника организации; 5) неисполнение [...]

Теги: , ,

    Разряды должностей

    В Российской Федерации военнослужащий получает денежное довольствие, представленное месячным окладом, соответствующим должности, им занимаемой,  а также месячным окладом, соответствующим достигнутому званию, а также дополнительных выплат (месячных и иных). Разряды по воинским должностям закреплены в специальных документах, где четко прописаны все детали, необходимые для определения значимости должности. Размер заработной платы, денежного довольствия, которое военнослужащий получает за [...]

    Теги:

      Должность главного бухгалтера

      То, что в нашей стране стали развиваться рыночные отношении вызвало возникновение необходимости проведения преобразований в области бухгалтерского учета. Этим обусловлено повышение роли бухгалтерской службы предприятия и сделало должность главного бухгалтера не только престижной, но и высокооплачиваемой. От того, умеет ли этот специалист адаптироваться к быстро меняющимся условиям и обладает ли он умением добывать информацию, во [...]

      Теги:

        Собеседование на должность

        Собеседование на должность, связанную с работой с персоналом, имеет свои особенности. Человеку, готовящемуся пройти его нужно приготовиться к ответу не только на общие вопросы, задаваемые почти всегда (причины поиска работы, семейное положение и т. д.), но и на вопросы, напрямую связанные с деятельностью менеджера. Собеседование на должность менеджера – предприятие ответственное и к нему стоит [...]

        Теги:

          Должности с вредными условиями труда

          Самое важное, что есть у человека – его здоровье, и в идеале люди не должны работать в условиях, вредных для них. Тем не менее, это невозможно осуществить. Поэтому, людям, работающим на местах, где работа сопряжена с вредными условиями труда, полагаются различные  льготы. Под понятием «условия труда» понимается совокупность всех влияющих на работоспособность сотрудника и его [...]

          Теги:

            Рабочие должности

            Основным компонентом «Единой системы классификации и кодирования информации Российской Федерации» является  единый «Общероссийский классификатор рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов». Данный классификатор был разработан с учетом тенденций развития рыночной экономики, в рамках специальной программы перехода РФ на международную систему статистики и учета в 1994 году. Классификатор рабочих должностей позволяет решать задачи, связанные с оценкой количества [...]

            Теги:

              Новая должность

              Для оформления структуры штатного состава организации используется документ, который называется «штатное расписание». В данном документе содержится информация обо всех должностях на предприятии, количество штатных единиц, а также о надбавках и всех структурных подразделениях данного учреждения. Интересно, что в Трудовом кодексе Российской федерации не содержится никаких указаний относительно обязательного наличия штатного расписания в организации. не менее, [...]

              Теги:

                Страница 4 из 41234