Все о заработной плате

В жизни каждого человека есть знаменательные даты, такие, как день рожденья, день свадьбы, день знакомства со своей второй половинкой… Таких дней, отмеченных особыми событиями, может быть очень много, но эти даты имеют значение только для тех, к кому они относятся. А, между тем, есть и региональные, национальные, общегосударственные, и даже мировые знаменательные даты. Праздники – [...]

Каждый год несет нам рабочие и нерабочие праздничные, и выходные дни. Общее число рабочих дней на 2012 год можно определить, если от общего количества дней в году отнять все нерабочие праздничные и выходные дни. В каждом месяце количество будет индивидуальным, и разниться год от года. Узнать, в каком месяце, сколько придется отработать дней, можно взглянув [...]

Ох, и любит же русская душа отдохнуть! И каких только праздников мы не навыдумывали. Речь не идет об официальных праздничных нерабочих днях, которые люди выстрадали кровью и потом. Помимо них есть еще множество религиозных праздников, среди которых лишь один единственный относится к нерабочему дню – Рождество Христово. Есть и другие, не менее яркие праздники, в [...]

Трудовой Кодекс Российской Федерации закрепляет в отношении работников не только правила рабочего времени, но и права на время отдыха. Отдых может быть в выходные и праздничные нерабочие дни. Официальными выходными днями на 2012 год признаны все те же дни, что и в 2011 году. Они составляют основную массу времени отдыха работников, поскольку праздничных дней у [...]

Двадцатого июля 2011 года вышло Постановление Правительства РФ №581, о переносе дней в 2012 году. Постановление было официально опубликовано в Российской Газете. После этого стало ясно, как же будут отдыхать россияне в 2012 году. В чем же суть переноса дней в 2012 году? А в том, что таким образом происходит корректировка праздников и выходных, чтобы [...]

Трудовой договор – представляет собой договор между работодателем и работником, устанавливающий их взаимные права и обязанности. Трудовой договор представляет собой соглашение, в соответствии с которым сотрудник обязуется выполнять работу согласно штатному расписанию, выполнять внутренний трудовой распорядок, а наниматель обязуется предоставить ему работу и обеспечить условия труда, а также своевременно выплачивать заработную плату. Одной из основных [...]

В наше время, когда все не стоит на месте и технологии развиваются столь бурными темпами, каждый мечтает о возможность зарабатывать как можно больше. Именно по этой причине практически каждый мечтает о собственном деле, которое будет приносить постоянный и немалый доход.

Управление персоналом – это вовсе не простое дело, оно являет собой самое настоящее искусство. Ведь оно предполагает умение руководителя устремлять своих подчинённых качественно, а также быстро выполнять различные задания, достигать целей, и, кроме того, создавать в коллективе работников хорошую атмосферу для работы. Потому управление персоналом требует огромного количества усилий со стороны человека, занимающего руководящую должность. [...]

Какая самая лучшая работа?  Ответ на этот вопрос может быть и таким: работать на райском острове, получать ежемесячную заработную плату 17500$, при этом не обладать ни опытом работы, ни специальным образованием. В круг должностных обязанностей будет жизнь на вилле, где установлен бассейн и имеется поле для гольфа,  периодическое совершение прогулок по острову, занятие дайвингом, еженедельное [...]

В поисках хорошей работы человек совершает ошибки, как правило, в трех случаях: выбирая стратегию поиска новой работы, во время собеседования и при составлении резюме. Рассмотрим подробнее основные моменты. Задаваясь вопросом «как лучше найти работу«, соискатель придумывает ошибочную стратегию поиска: начинает хаотично рассылать резюме, при этом используя всего лишь один источник, как правило – интернет. К [...]