Денежный оклад
Военнослужащий, как и любой другой работник, получает заработную плату. Ежемесячно ему выплачивают денежный оклад, зависящий напрямую от воинской должности, им занимаемой, а также оклад, соответствующий достигнутому воинскому званию.
Эти суммы, взятые вместе, представляют собой оклад денежного содержания. Помимо указанных сумм, военнослужащий имеет право на дополнительные выплаты, как ежемесячные, так и иные.
Если человек нес службу на протяжении неполного месяца, ему начисляется оклад, рассчитанный в соответствии с количеством отработанных дней.
Это актуально и для тех людей, которые вступили в новую должность в середине месяца: половину заработной платы они получат по старому стандарту, половину – в соответствии с новой должностью.
Начисление окладов для лиц, проходящих контрактную службу, начинает осуществляться с момента вступления в силу приказа об их зачислении в ряды личного состава части.
, которые были призваны на службу после окончания учебного учреждения, оклад начисляется с момента ухода в отпуск, предоставляемый комиссариатом после завершения обучения в установленном порядке.
Денежные оклады военнослужащих, получивших новое воинское звание, оклады в соответствии с присвоенным званием начинают начисляться с момента официального присвоения.
Бывают случаи, когда военнослужащих лишают воинских званий приговором суда из-за совершения преступлений (тяжких или особой тяжести). В такой ситуации, оклад по воинскому званию выплачивается до момента официального вступления приговора суда в законную силу.
Женщины, находящиеся на военной службе и имеющие детей, не достигших полутора лет, назначенным на иные должности при сохранении месячного оклада и всех бовавочных выплат, выплачивается оклад по ранее занимаемой должности до момента вступления в новую должность.
Если военнослужащий переводится на более низкую должность, чем имел ранее не по своей вине, хотя и по собственной воле, а из-за изменений организационного характера он имеет право на сохранение прежней заработной платы.
То же касается людей, служивших на атомной подлодке по контракту не менее, чем пять лет (причем непрерывно), и покинувших службу по состоянию здоровья, оказавшись переведенными на иную, более низкую должность. Оклады денежного довольствия в этих случаях не изменяются.
Курсанты и иные учащиеся военные также получают денежное вознаграждение, причем размер его повышается при успешной сдаче экзаменационной сессии.
Подведем итоги. Военнослужащие получают денежные выплаты так же, как работники, занятые на гражданской службе и иные категории граждан.
В некоторых случаях они оказываются более защищенными, в некоторых менее, но одно можно сказать точно: законодательство регламентирует порядок начисления им окладов и осуществления иных выплат достаточно строго. Поэтому военнослужащий всегда может обратиться в соответствующие органы, если ему не будут выплачены все деньги.