Минимальная пенсия по старости в 2012 году
На получение пенсии имеют права граждане, проработавшие до пенсионного возраста.
Существует 2 вида пенсий по старости:
1. Трудовая, которая начисляется лицам, достигшим пенсионного возраста и имеющим необходимый трудовой стаж;
2. Социальная – для граждан, не имеющих пятилетнего трудового стажа, и достигших 60 и 65 лет.
Сейчас уходить на заслуженный отдых могут женщины 55 лет и мужчины 60-летнего возраста. Но есть категории, для которых установлен иной пенсионный возраст:
1. Работники предприятий с особыми условиями труда (для них пенсионный возраст снижен на 10 лет);
2. Проработавшие какое-то время в суровых условиях Крайнего Севера и приравненных к ним территориям (пенсия наступает раньше до 5 лет);
3. Представители медицинских профессий, педагоги, проработавшие определенное время;
4. Многодетные матери, родители детей-инвалидов (пенсионный возраст также наступает до 5 лет раньше);
5. Определенные категории инвалидов (до 15 лет).
На сегодняшний день в российском законодательстве нет такого понятия как размер минимальной пенсии по старости.
Но существует другой термин – базовая часть пенсии. Она в свою очередь с января 2010 года входит в состав страховой части пенсии. Ее-то, пожалуй, и можно условно назвать минимальной. Рассмотрим подробней условия, которые формируют размер пенсии по старости.
С 1 января 2002 года была установлена единая для всех базовая часть пенсии. Она составляла 450 рублей. Чуть больше получали те, кто имел на иждивении нетрудоспособных лиц, а также люди старше 80 лет.
Каждый год базовая часть пенсии растет, и на сегодняшний день составляет около 5 тысяч рублей. Но для разных категорий граждан она может быть разной. Например, лица, достигшие 80 лет, в семье которых присутствуют нетрудоспособные члены семьи, получают в среднем от 6 тысяч 300 рублей до 8 тысяч. Это сопоставимо со средней пенсией обычных категорий граждан, которая составляет ту же сумму.
Еще одна составная часть пенсионных выплат – накопительная. Накопительная часть пенсии основывается на денежных отчислениях во время трудовой деятельности. Каждый месяц работодатель обязан выплачивать за каждого сотрудника определенную сумму в размере 26%. Причем часть этой суммы идет на выплату пенсий в настоящий момент, другая часть оседает на личном счете работника.
Следовательно, на сегодняшний день пенсия по старости состоит из страховой и накопительной частей.
Размер пенсии в целом зависит от уровня средней зарплаты и накоплений Пенсионного фонда России.
Выплата минимальной пенсии по старости в России в 2012 году вырастет. Для этого выделят сумму в 2 трлн рублей. Во всяком случае именно такие меры планирует принять Правительство страны в будущем году. Этого должно хватить, чтобы пенсия повысилась на 11%.
Если верить прогнозам, то в ближайшем будущем страну ждет очередная пенсионная реформа. Пока не ясно, что именно изменится, но сегодня вовсю говорят об увеличении пенсионного возраста. Старение населения вынуждает прибегнуть Правительство к таким непопулярным мерам.
Популярные новости:
Похожие статьи:
- Какой размер пенсии положен работающим пенсионерам?
- Как оформить пенсию без регистрации
- Как рассчитать надбавку к пенсии
- Как увеличить будущую пенсию
- Почему пенсия маленькая