Социальная миграция
Миграция населения – это перемещение жителей из одного региона в другой. Людей, которые совершают миграцию, называют мигрантами. Если миграция происходит внутри государства, то ее называют внутренней, если между странами – внешней.
В 2010 году число международных мигрантов составило 3,1 % мирового населения или 214 миллионов человек. Миграция обусловлена такими причинами как войны, политические конфликты, природные катастрофы.
Однако основными причинами остаются экономические – разница в прибыли, которую получают за одинаковую работу в разных странах мира.
Еще одним фактором, обуславливающим миграцию, является нехватка специалистов определенной профессии в конкретном регионе.
Вынужденная миграция служит средством социального контроля авторитарных режимов, добровольная миграция является средством социальной адаптации, а также причиной роста городского населения.
Международная миграция рабочей силы является не только экономическим, но и политическим, социально-экономическим явлением, которое значительно влияет на состав трудовых ресурсов.
Социальные последствия миграции связаны с этническими, религиозными, расовыми и культурными отличиями мигрантов от коренного населения. Эти проблемы проявляются во всех принимающих странах.
Трудовая миграция ограничивается административно-законодательными мерами принимающих государств, объективными экономическими условиями, спецификой рынка труда.
Во множестве развитых стран существует высокий уровень безработицы, что приводит к усилению конкуренции на рынке низко- и среднеквалифицированной рабочей силы. С другой стороны, уровень квалификации потенциальных мигрантов оказывается ниже стандартов западных стран.
Сегодня выделяют следующие тенденции международной миграции:
- рост нелегальной миграции;
- рост вынужденной миграции
- увеличение демографической значимости миграции;
- глобализация мировых потоков мигрантов;
- качественные изменения в потоке миграции;
-двойственный характер миграционной политики.
Большое количество мигрантов принимается странами-экспортерами нефти, в которых 70 % рабочей силы составляют иностранные жители.
Также высокий показатель мигрантов у стран Латинской Америки, Юго-Восточной Азии, Африки. В настоящее время поставщиками рабочей силы на мировом рынке являются Пакистан, Индия, Алжир, Мексика, Вьетнам, Турция, Ирландия, страны СНГ.
Социально-экономические последствия миграции в России значительны. Однако, не смотря на то, что существует возможность оттока за рубеж квалифицированных кадров, поводов для паники нет.
Следует заметить, что многие вернутся, повысив квалификацию и улучшив материальное положение. Также при переходе страны к рынку, работники ищут наиболее адекватное применение, оптимальные условия для продажи своей рабочей силы.
Государство обязано заботиться о необходимых экономических и правовых механизмах миграции рабочей силы. При этом важную роль играет миграционная политика государства – комплекс законодательных, организационных и прочих мер, которые направлены на регулирование выезда из страны и въезда в страну, предоставление и лишение гражданства, использование иностранной рабочей силы, а также создание системы социальной защиты мигрантов в период их работы за рубежом.
Популярные новости:
Похожие статьи:
- Ритейл – торговля нового уровня
- Дресс-код для собеседования
- Увеличить зарплату: не спам!
- Золотые правила Баффета
- Долги из долгого ящика