Все о заработной плате

[smartads] Российская Федерация предоставляет всем своим гражданам право вернуть подоходный налог. Этот возврат проводится, если образовалась переплата, связанная с налоговыми вычетами. Налоговым законодательством предусмотрены такие виды вычетов: имущественный, профессиональный, стандартный и социальный. Право на имущественный вычет имеют лица, которые покупали или продавали какое-либо имущество, с уплатой налогов. Профессиональные вычеты, в большинстве случаев, имеют отношение к [...]

Так уж получается, что наша административная система любит различного рода справки, поэтому рядовому гражданину надо владеть ситуацией хотя бы частично, чтобы не запутаться в бюрократической паутине и не испортить себе нервы в долгих походах по кабинетам различных чиновников. Одной из самых важных справок, которую желал бы получить обыватель – это справка о размере среднего заработка, [...]

Каждый человек подчиняется законам государства, гражданином которого он является. На страже этих законов стоит судовая система, которая будет восстанавливать справедливость среди пострадавших и нарушивших закон. Для достижения столь ответственной профессии  нужно приложить немало усилий и времени, ведь от решения судьи зависят судьбы людей. В наше время доверие к системе правосудия давно находится на шаткой лестнице [...]

Единый социальный налог (ЕСН) с января 2010 года  в Российской Федерации отменён. Теперь нынешние налогоплательщики уплачивают страховые взносы в ФСС, ПФР, федеральный и территориальные ФОМСы. Пока не изменились суммарные ставки отчислений, но с 1 января 2011 года увеличатся ставки отчислений в следующие фонды:  пенсионный и обязательного медицинского страхования. Кто является плательщиком единого социального налога: организации, [...]

Бюджетная политика Российской Федерации рассчитана на 2011 – 2013 год. При этом по причине кризиса в 2010 году правительство отказалось провести индексацию зарплат для бюджетников. Также очень высока вероятность того, что в 2012 году работники бюджетной сферы рискуют оказаться без минимальных прибавок к заработной плате. Вполне возможно, что правительство РФ полностью отойдет от увеличения зарплат [...]

Одной из антикризисных мер предпринятых Российским правительством, является закон № 212-ФЗ, который рассматривает  единый социальный налог, как страховой взнос. Цель – развитие пенсионного фонда и систем социального и медицинского страхования. Ставки ЕСН 2011 составят 34%, тогда как в 2010 они ещё оставались на уровне 26% для суммы заработной платы до 280000 рублей, 10% – до [...]

Для надежности каждый работник и работодатель составляют трудовой договор. Данный документ служит гарантией качества и серьезности. Любая подпольная фирма никогда не заключит договор. Работнику такое отношение может обернуться невыплатой обещанных денег. В чем заключается сам акт договора? В любом, соответствующем всем требованиям трудовом договоре должны быть указаны условия работы и обязанности обеих сторон. Например, такие: [...]

Согласно приказу Министерства Финансов Российской Федерации, документы, которые оформляют хозяйственные операции с денежными средствами, должны подписываться руководителем организации, главным бухгалтером или уполномоченными на то лицами. Перечень уполномоченных лиц, которые имеют право подписи первичных документов, утверждается руководителем организации и согласовывается с главным бухгалтером. Право первой подписи на финансовых документах имеет руководитель, право второй подписи принадлежит главному [...]

Трудовой распорядок в организациях, учреждениях, на предприятиях определяется правилами внутреннего трудового распорядка. Утверждаются эти правила трудовыми коллективами по представлению собственника или уполномоченного органа, а также комитета профсоюза на основе типовых (примерных) правил. ПВТР организация составляет самостоятельно (исходя из вида работы) и могут являться приложением коллективного договора. Есть нормативная база, которая помогает разрабатывать правила внутреннего трудового [...]

Теоретически в социальном обеспечении выделяют несколько видов трудового стажа: общий или страховой, специальный и непрерывный. От вида трудового стажа, зависит предусмотренный законодательством тип социального обеспечения. Страховой трудовой стаж – это общая продолжительность периодов времени, когда сотрудник был документально оформлен на работе  и в других случаях предусмотренных законодательством. Общий трудовой стаж имеет очень большое значение при [...]