Вы находитесь: Домашняя > Медицина > Зарплата медработников

Зарплата медработников


Зарплата медработников

Все мы знаем, что врачи, а также другие представители самых социально важных профессий в наше время находятся на уровне самых малообеспеченных.

Для того чтобы исправить эту ситуацию, в России с 1 декабря 2008 года была введена новая система оплаты труда медработников.

С этого времени тарифные разряды заменили профессионально-квалификационными группами, в соответствии с которыми в федеральном учреждении определяются должностные оклады.

В федеральных госучреждениях заработная плата рассчитывается по четырем уровням квалификации в зависимости от уровня образования.

При составлении зарплаты медицинских работников к базовым окладам прикрепляются компенсирующие и стимулирующие надбавки за опасные, вредные или другие особые условия труда, а также за конкретный вклад работника. В таком случае, заработная плата врачей теперь делится на три составляющие: оклад, доплата за особые условия труда и стимулирующие выплаты.

Зарплата медработников в России до недавнего времени была строго регламентирована. Фактически она была составлена из должностного оклада, что зависел от категории специалиста и стажа непрерывной работы. Также проводилась доплата за работу с особыми условиями труда.

Новая система оплаты труда медиков в назначении стимулирующих выплат увеличивает полномочия руководителей данных учреждений. Такая оплата труда медработников потенциально предлагает более широкие возможности для стимулирования труда работников медицины.

Зарплата врачей теперь напрямую зависит от здоровья их пациентов. Новая система оплаты труда медработников зазывает специалистов совершенствовать свои знания и при этом лучше работать.

В начисление доплат учитывается специфика труда каждого сотрудника: длительность работы,  совмещение должностей, уровень переработки, уровень тяжести труда, условия его осуществления, прием больных, отзывы пациентов, правильность диагнозов и т. п.

От заработной платы врачей косвенно зависит уровень смертности населения. Повышение зарплаты медработникам в связи с новой системой оплаты труда определяет не только сумма федерального бюджета, которое  направляется в конкретное учреждение, но и организация работы его руководителем.

Зарплата медработников в мед учреждениях федерального подчинения теперь начисляется на основе локального нормативного акта, который называется «Положение об оплате труда медицинских работников», он должен быть согласован с трудовым коллективом данного предприятия.

Зарплата медикам будет выплачиваться объективно, про что утверждают представители Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Доход руководителя напрямую теперь зависит от зарплаты медработников – основного персонала.

По данным, которые предоставляет Комитет Государственной Думы по охране здоровья, средняя зарплата медработников в 2011 году значительно повысилась по сравнению с 2008 годом. А через несколько лет основная зарплата выпускников медицинских ВУЗов будет не меньше чем 20 тысяч рублей.

Про это заявляет Министерство здравоохранения России. Такой рост доходов медработников будет возможен благодаря увеличению финансирования здравоохранения системой ОМС.

Популярные новости:

загрузка...

Похожие статьи:

Теги: ,

    Оставьте отзыв