Оформление больничного листа
В настоящее время оформление больничных листов производится по правилам, установленным Приказом Минздрава «О порядке выдачи листков нетрудоспособности медицинскими организациями».
Правила оформления больничных листов предусматривают помощь по временной нетрудоспособности, которая предоставляется в форме материального обеспечения, компенсирующее (частично или полностью) потерю дохода в случае наступления страховых случаев, перечисленных ниже.
1. Временная нетрудоспособность вследствие травмы или заболевания.
2. Необходимость ухода за ребенком или больным членом семьи.
3. Карантин, введенный органами санитарно-эпидемиологической службы.
4. Уход за ребенком в возрасте до трех лет при случае болезни лица, ухаживающего за этим ребенком.
5. Временный перевод лица в соответствии с медицинским заключением на более легкую, но нижеоплачиваемую работу.
6. Протезирование при помещении в стационар протезно-ортопедического учреждения.
Основанием для назначения помощи является выданный в установленном порядке лист нетрудоспособности (так называемый больничный). Порядок оформления больничных листов утвержден приказом Минздрава.
Следует помнить, что листок нетрудоспособности не может выдаваться врачами станций скорой помощи, переливаний крови, заведений судмедэкспертизы, курортных поликлиник и физиотерапевтических больниц, домов отдыха, зубопротезных поликлиник, а также врачами частных заведений здравоохранения.
Не выдаются листки нетрудоспособности и лечащими врачами лечебных заведений всех форм собственности при косметологических вмешательствах при отсутствии медицинских показаний.
Больничный лист выдается и закрывается в одном лечебном заведении, при наличии показаний он может быть продолжен в другом лечебно-профилактическом заведении.
Лицам, временная нетрудоспособность которых наступила вне постоянного места проживания, больничный лист выдается по месту временного пребывания с разрешения главного врача больницы.
Оформление больничного листа 2011 для ухода за взрослым членом семьи осуществляется на срок до трех дней, однако в зависимости от тяжести заболевания он может быть продлен по решению врачебно-консультационной комиссии еще на семь календарных дней.
Кроме того, для ухода за ребенком до 14 лет листок нетрудоспособности выдается на весь период, когда ребенок нуждается в помощи, но не более четырнадцати дней. При болезни двух или более детей одновременно выдается один листок нетрудоспособности.
Порядок заполнения листка нетрудоспособности (ЛН) приведен в Инструкции о порядке заполнения, который утвержден совместным приказом Минтруда, Минздрава и Фонда социального страхования.
Лицевая сторона бланка заполняется лечащим врачом, а обратная сторона заполняется по месту работы. Обратная сторона ЛН разделена на четыре части. В первой части содержится информация о характере работы, периоде отсутствия сотрудника, количестве нерабочих дней и дате выхода на работу.
Все эти данные заполняются лицом, уполномоченным вести табель. Вторая часть заполняют сотрудники отдела кадров, она содержит сведения о страховом стаже, которые необходимы для определения помощи по нетрудоспособности.
Данные сведения заносятся из трудовой книжки. Заполнение третьей части листа нетрудоспособности производится комиссией по социальному страхованию. Четвертая часть заполняется бухгалтерией, в ней представлены данные о начисленной заработной плате, на основании этих данных рассчитывается средняя заработная плата.
Следует помнить, что правильное оформление больничного листа является важным моментом при начислении компенсации за временную нетрудоспособность. От того, что в нем написано, от правильности его заполнения зависит размер пособия по нетрудоспособности.
Популярные новости:
Похожие статьи:
- Оплата больничного. Новые правила
- Маммопластика
- Льготные (досрочные) пенсии медицинским работникам
- Должность врача
- Платная медицина в России