Оплата больничного листа в 2011 году
С 2011 года порядок расчета и оплаты больничных листов изменился. С первого января 2011 года при начислении пособия во внимание берут не 12 отработанных месяцев, а 24, то есть 730 дней.
В закон об оплате больничных листов в 2011 году внесло поправку официальное письмо Фонда соцстраха РФ.
Итак, в порядке оплаты больничных листов, следующие изменения:
- работодатель оплачивает первые три дня, ранее два, отпуска по временной нетрудоспособности, а после все оплачивает ФСС Российской Федерации.
- пособие по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам, вместе с пособием по уходу за ребенком (ежемесячное) исчисляют исходя из заработка работника за 2 года, которые предшествовали месяцу наступления страхового случая. При этом, во внимание берут также тот заработок который был у прежнего работодателя, если он входит в срок 730 дней. Если работодателей несколько – заработок суммируется, кроме того случая, когда каждый из них платит сам за себя.
- период определения среднего заработка не включает в себя случаи, когда работник был в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком. В таких случаях ему предоставляют право выбрать другой период, который поспособствует увеличению пособия. Если все же таких периодов нет, то тогда за средний заработок берут МРОТ.
- как и раньше, в средний заработок засчитывают другие выплаты, которые были сделаны в пользу застрахованному лицу. Но, если до начала 2011 года для определения размера пособия использовали заработок, который определяли, поделив зарплату за расчетный период на указанное количество календарных дней, то после начала января 2011 года сумма начислений делится на 730 дней.
Пример оплаты больничного листа зависит напрямую от страхового случая и условий его наступления.
Что касается оплаты больничных листов по уходу за ребенком, то размер пособия рассчитывают с учетом того, где находится ребенок – дома либо в больнице.
Если ребенок дома, больничный лист оплачивается за первые десять дней. Размер зависит от страхового стажа лица, находящегося в отпуске по уходу. Если ребенок в больнице, при этом один из родителей находится в стационаре рядом с ребенком, то больничный оплачивается полностью с упором на страховой стаж родителя.