Размер премии
Премия, в любом своем проявлении, событие запоминающееся, а особенно запоминается ее размер. Поскольку премии бывают разные, их размер также существенно отличается.
Размер страховой премии.
Страховая премия это те денежные средства, взносы, которые страхователь платит страховщику в качестве оплаты услуг страхования. Ее размер форма, сроки и порядок выплаты устанавливается в момент заключения договора о страховании.
Страховщик, как правило, руководствуется уже разработанными прежде страховыми тарифами при определении суммы премии. Сами тарифы зависят от вида имущества и страхового риска, размера суммы страховки, периода страхования, а также многих других факторов, которые тем или иным образом могут повлиять на возможность наступления страхового случая, предусмотренного в страховом полисе.
В договоре страхования можно указать условие внесения премии в рассрочку. При этом, в случае возникновения страхового случая до момента оплаты очередного взноса, компания страховщика имеет полное право при расчете страховой премии учесть сумму этого взноса, если он был просрочен.
Размер Нобелевской премии.
Фонд Нобелевской премии (Нобеля) создали более столетия назад как независимую неправительственную организацию. Ее начальный фонд составлял около 200 млн. долларов США. Первые премии были не такими и большими, около 42 тыс. долларов США. На сегодняшний день, размер их существенно вырос. Так в 1994 г. она составляла чуть больше 1 млн. долларов США, а уже в прошлом 2010 г. – полтора миллиона тех же долларов США.
Вот если бы на наших предприятиях платили такую премию. Но максимум на что можно надеяться, так это на премию в размере оклада. Такой премией очень часто стает 13-ая зарплата.
Как утверждают финансовые эксперты, практически на 30 % предприятиях в прошлом году была выплачена годовая премия. Понятие тринадцатой зарплаты возникло еще во времена СССР, когда рабочие выполняли план и как вознаграждение могли рассчитывать на премию. Эта традиция прекрасно прижилась в наши времена. И теперь за высокие результаты и продуктивность выплачивается премия в размере одного оклада.
Начисление годовой премии напрямую зависит от акта о премировании персонала, который утверждается директором. Именно в нем указываются все условия и сроки получения премии.