Заработная плата рабочих

зарплата рабочих

Основные рабочие, они же производственные рабочие, те люди, которые занимаются изготовлением продукции, на определенном предприятии, предназначенному для выпуска этой продукции (готовая продукция, полуфабрикаты, детали).

Производственные рабочие являются основной составляющей частью персонала на промышленно-производственном предприятии. Число рабочих зависит от развития концентрации и специализации предприятия, уровня механизации и т.п.

Заработная плата основных рабочих зависит от формы и системы оплаты, которые установлены на предприятии.

При условиях сдельной заработной платы труд оценивают количеством продукции, которую изготовили. Что касается заработка, то он определяется путем произведения расценки за 1 шт. продукции на итоговое количество продукции. А расценка в этом случае это деление тарифной ставки на план выработки. [Читать далее...]

Теги:

    Справка о заработной плате

    Справка о заработной плате – это документ, который подтверждает финансовое состояние субъекта.

    Субъектом может быть или кредитный заёмщик, или подающий на начисление пенсии, а также тот, кто собирается посетить другую страну. На основании справки определяется уровень платежеспособности или кредитоспособности заемщика.

    Кроме тех реквизитов, которые указаны ниже в примере справки о доходах, по требованию некоторых учреждений (чаще всего финансовых) в справке о доходах может быть указан пункт, который раскрывает информацию о задержках в выплате заработной платы за последние 6 или 12 месяцев.

    В справке должна быть указана достоверная информация о сумме заработка работника. Заполненный документ (справка) удостоверяется печатью организации. В справке не допускаются какие-либо исправления. Документ вступает в силу после 10 дней его официального опубликования. [Читать далее...]

    Теги: справка о доходах

      Коэффициент заработной платы

      Районный коэффициент к заработной плате – это такой коэффициент, который показывает уровень увеличения размера заработной платы (доплаты), зависимо от того, где расположено данное предприятие.

      Коэффициент прибавляется к основной заработной плате. При этом не учитывается выслуга, единовременные выплаты, персональные надбавки, надбавок за работу в таких районах Крайнего Севера и близлежащих территории.

      Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж.

      Расчет коэффициента заработной платы (Кс) производится по формуле: [Читать далее...]

      Теги: повышающие коэффициенты к заработной плате

        Заполнение формы 3-НДФЛ

        Для того, что бы сдать декларацию 3-НДФЛ, за 2010 год, физическим лицам положен срок с 01.01.11 года до 30.04.11 года. В классификаторе налоговых декларации код присвоенный форме 3-НДФЛ – КНД 1151020. Порядок её заполнения регулируется законодательством РФ.

        Заполняется форма 3-НДФЛ 2011 от руки, либо распечатывается на принтере в чёрном или синем цвете. Каждая страница декларации располагается на отдельном листе бумаги, использование двухсторонней печати не допускается.

        Разработано специализированное программное обеспечение, в котором может формироваться декларация, при этом на страницах декларации выводится двумерный штрих-код.

        В самом конце есть краткое руководство по правилам заполнения декларации. [Читать далее...]

        Теги: форма 3-НДФЛ 2011, форма декларации 3-НДФЛ

          Сроки заработной платы

          сроки зарплаты

          Соответственно ТК Российской Федерации работодатель обязан известить работника в письменной форме о составе заработной платы, которая ему причитается за соответствующи , размере и основании производственных удержаний, если такие имеют место быть, а также об общей сумме денежных средств, которые подлежат выплате

          Форма расчетного листа утверждается работодателем, учитывая мнение представительного органа рабочего состава.

          Зарплата выплачивается не реже чем раз в полмесяца, в те дни, которые установлены внутренним трудовым распорядком предприятия, трудовым либо коллективным договором, соответственно ТК РФ.

          Работодатель указывает сроки выплаты заработной платы в правилах трудового распорядка либо с помощью заключения трудового или коллективного договора. [Читать далее...]

          Теги: ,

            Помощь студентам

            Как известно, студенты, народ не богатый, поэтому каждой мелочи рады. Конечно, не обходится без помощи родителей, которые каждые выходные ждут свое любимое чадо с учебы, наготавливая всего вкусненького, чтобы ребенок наелся досыта.

            Все родители убеждены, что в общежитии студенты голодают. Хотя, многие родители сами были студентами, поэтому из собственного опыта должны представлять все расположение в студенческом общежитии.

            Но разговор пойдет совсем не о родительской опеке, и даже не о приезде ребенка с учебы, а именно о материальной помощи студентов.

            Среди всех материальных благ, студент может иметь не только от родителей, но и от государства. [Читать далее...]

            Теги:

              Анализ заработной платы

              Любая хозяйственная деятельность требует анализа для совершенствования организации зарплаты, а также ее зависимости от качества и количества трудовой деятельности, производственных результатов.

              Благодаря анализу можно выявить резервы, которые используют для создания ресурсов роста и систематического контроля над трудом.

              Основными задачами анализа труда и заработной платы являются:

              • В области  использования труда:

              - исследование численности рабочей силы, ее состава, квалификации,

              - проверка полученных данных о рабочем времени и его использовании, разработка организационно-технических резервов,

              - изучение и ознакомление с формами, динамикой, причинами движения рабочей силы,

              - анализ влияния количества рабочих на производство продукции. [Читать далее...]

              Теги: анализ фонда заработной платы, анализа использования заработной платы

                Комментариев(0)

                Зарплата преподавателей

                Правительство РФ приложит все возможные усилия для повышения заработных плат учителей и преподавателей вузов. Напомним, что уже в июне 2011 года предусмотрено повышение заработных плат преподавателей вузов и педагогов на 6,5%.

                Среднемесячная заработная плата учителя РФ на 2010 год составляла 13,5 тысяч рублей, в то время как в стране средняя зарплата находилась на уровне почти 23 тысяч рублей.

                Кроме того, по его словам, Минобрнауки РФ должно намного активнее привлекать российский бизнес к оценке мероприятий, которые им (министерством) проводятся.

                В частности, подразумевалась реализация ФЦП «Исследования и разработки во всех приоритетных направлениях развития научно-технологического комплекса РФ на 2007-2012 годы». [Читать далее...]

                Теги: ,

                  Зарплата инженера

                  Весной 2011 года средняя заработная плата инженеров Российской Федерации изменилась следующим образом. По самым скромным подсчетам заработная плата московского инженера составляет 35 тысяч рублей ежемесячно. Однако есть оклады и более интересные.

                  Начальные зарплаты для инженеров в предложениях от работодателей сегодня отталкиваются от уровня в 25 тысяч рублей. Такие суммы содержат, к примеру, вакансии по специальности «инженер-проектировщик».

                  Что от них требуется: обязательно высшее образование, наличие опыта разработки и работы с нормативными документами, умение организовать работу по подготовке нормативной базы, работу с другими подразделениями.

                  Большими считаются заработные платы инженеров, превышающие порог в 80 тысяч рублей в месяц. Причем можно найти объявления с такими вакансиями, где денежное довольствие достигает 100 тысяч рублей ежемесячно. [Читать далее...]

                  Теги: заработная плата инженера, заработная плата московского инженера

                    Увольнения в России

                    Увольнения в России

                    Так уж повелось, что по зависящим либо не зависящим от нас причинам, нам приходится покидать своё текущее место работы и ретироваться в ряды другого работодателя. Причины эти могут быть самыми разнообразными.

                    При расторжении трудового договора, сотрудник должен написать заявление об увольнении. Формулировка может быть разной: по собственному желанию либо по согласию сторон.

                    Образец заявления на увольнение

                    Директору

                    ООО «Статистика»

                    Калугиной Л. П. [Читать далее...]

                    Теги: ,

                      Страница 92 из 113« Первая...102030«9091929394100110...Последняя »