Доплата пенсионерам
Правительство Российской Федерации продолжает политику реформирования и совершенствования социальной сферы. Одним из нововведений является доплата пенсионерам.
Целью принятого законопроекта о доплатах пенсионерам является доведение размеров пенсии до уровня минимального прожиточного минимума.
Размер выплаты определяется как разница между уровнем прожиточного минимума и уровнем получаемой пенсии. Данное нововведение призвано обеспечить гражданам минимальный уровень дохода.
Одним из основных условий, согласно которому происходит начисление доплат к пенсии, является прекращение трудовой деятельности в связи с наступлением пенсионного возраста. То есть отныне пенсионеры обязуются жить только на пенсию, какие-либо другие источники дохода исключены. К работающим пенсионерам практика начисления социальных доплат к пенсии применяться не будет.
Наряду с принятием данного законопроекта был разработан механизм, позволяющий получать достоверную информацию о том, работает ли пенсионер или нет. С этой целью пенсионный фонд обязывает работодателей ежеквартально предоставлять информацию о сотрудниках.
Также не оставлен без внимания и вопрос о том, что же делать с «нерадивыми» пенсионерами, которые чудным образом умудрились оформить доплату к пенсии и при этом продолжают заниматься трудовой деятельностью. К таким гражданам будут применяться меры административной ответственности. В частности, взыскание суммы выплаченных доплат плюс уплата штрафных санкций за нарушение законодательства.
Несколько слов о том, как оформить доплату к пенсии. Эта процедура предельно проста. Все, что от Вас потребуется – это предоставить в Пенсионный фонд справку о том, что Вы не занимаетесь трудовой деятельностью.
Если же по истечении определенного времени пенсионер вновь решает пойти на работу, то в этом случае он должен безотлагательно сообщить о своем решении Пенсионному фонду. С этого момента выплата доплат к пенсии будет прекращена.
В рамках данных социальных преобразований Президент РФ Дмитрий Медведев подписал указ о выплате доплат к пенсии для отдельных категорий граждан. Это изменение, прежде всего, затронет неработающих военных пенсионеров.
Указом от 1 сентября 2010 года предусмотрено увеличить размер доплат к их пенсии в 4 раза. Теперь доплата к пенсии неработающего военного пенсионера будет составлять не 250 рублей (как было раньше), а 1000. На увеличение доплат военным пенсионерам правительство выделило из бюджета около 8 миллиардов рублей.
Проводимые мероприятия по восстановлению социальной справедливости, конечно, благое дело. Однако не стоит возлагать на это большие надежды, поскольку в выигрышном положении окажутся те граждане, размер пенсий которых не достигал уровня прожиточного минимума.
Остальным же гражданам пенсионного возраста придется расставлять приоритеты: либо продолжать и дальше работать, либо оформить соответствующие документы на предоставление доплат к пенсии.
Популярные новости:
Похожие статьи:
- Кто имеет право на пенсию за выслугу лет
- Как рассчитать военную пенсию с 2012 года
- Оставят ли пенсию работающим пенсионерам в Украине
- Почему украинские пенсионеры продолжают работать после выхода на пенсию?
- В Украине ограничат размер максимальной пенсии
Президенту РФ Д.А.Медведеву.
от Головинова Михаила Павловича
Адрес:630045,г.Новосибирск-45,
A/Я №61.
ЗАЯВЛЕНИЕ.
Проекты законов предполагают с 1 января 2012 года для военнослужащих Вооруженных Сил РФ, Внутренних войск МВД РФ и «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации» (последний должен был рассматриваться в первом чтение 20.05.2012г.,но почему-то это первое чтение состоялось 11.05.2011г.) ввести понижающий коэффициент для базы начисления пенсии в размере 0,54 (54% от суммы оклада по воинской и специальной должности, оклада по воинскому и специальному званию и процентной надбавки за выслугу лет) и сохранить существующий порядок определения размера пенсии, но от уменьшенной базы начисления пенсии – 50% за 20 лет выслуги и по 3% за каждый год выслуги свыше 20 лет, но не более 85%.