Стаж работы для пенсии
При назначении трудовой пенсии по старости, включая досрочную пенсию, учитывается весь страховой стаж.
То есть, все периоды трудовой занятости или другой полезной для общества работы, зачисленные в общий и специальный стаж, в соответствии с законами, имевшими силу во время выполнения вышеуказанной работы.
Начисление всех видов стажа, в том числе и льготного, проводится по данному законодательству.
Применяется такой порядок, в случае если трудящийся, независимо от его возраста, ко дню отмены нормативно правового акта уже выработал необходимый стаж работы для назначения пенсии. По желанию застрахованного лица, расчет размера трудовой пенсии может исчисляться без учёта индивидуального коэффициента пенсионера, продолжительности его трудового стажа и среднемесячного заработка. Любые 60 месяцев работы подряд, подтверждённые документально, могут быть взяты за основу для расчёта пенсии.
Трудовые пенсии устанавливаются в соответствии с законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.01 г.
Специальный стаж работы для льготной пенсии – это обобщенная продолжительность периодов определённой трудовой службы.
Он зависит от профессий, занимаемых должностей, конкретных видов работы, особых условий или труда в нестандартных климатических условиях. С учётом данного вида стажа, может быть назначена пенсия по старости связанная с особенными условиями труда.
Она предназначается тем трудящимся, которые постоянно целый рабочий день выполняют работы, предусмотренные в ст. 12 Закона о государственных пенсиях. Лица, имеющие право на эту пенсию, в соответствии с профессией и должностью, указываются в специальных Списках №1 и 2.
Согласно со второй частью ст. 12 Закона о государственных пенсиях, лицам, которые имеют не менее половины специального трудового стажа требуемого законодательством, также может быть назначена льготная пенсия.
К примеру, это относится к гражданам, которые трудились на подземных работах, во вредных условиях, горячих цехах, в соответствии со списком № 1 (мужчины – от 5 лет, женщины – от 3 лет и 9 месяцев). Для них пенсия по старости назначается с уменьшением возраста на 1 год за каждый выработанный год в таких условиях, но учитывается общий трудовой стаж, который должен составлять не мене 20 лет для мужчин, а для женщин не менее 15 лет.
В специальный трудовой стаж включаются периоды не только фактической работы, но, кроме того, ежегодные очередные и дополнительные оплачиваемые отпуска и время инвалидности I и II групп, которые связаны с увечьем на производстве или профессиональным заболеванием.
Служба в ВС или МВД Российской федерации включается в общий стаж работы для трудовой пенсии в двойном размере.
При начальном профессиональном обучении на рабочих местах, данные периоды работы учитываются в специальном трудовом стаже, если Списками № 1 и 2 предусмотрены отрасли производства и работы без перечня рабочих специальностей или определённых видов работ.