Вы находитесь: Домашняя > Увольнение > Выплаты при сокращении

Выплаты при сокращении


Для каждого человека увольнение становится своеобразной моральной травмой, которая на определенное время выбивает из колеи, пошатывает финансовое состояние. Исходя из этого необходимо знать, какие же выплаты положено уволенному человеку, чтобы не остаться в дураках.

Нужно знать – работодатель обязан оповестить своих подчиненных о сокращение численности или штата за 2 месяца до предстоящего события.

При ликвидации предприятия (организации) работодатель имеет право увольнять сотрудников по собственной инициативе. Но благодаря Трудовому Кодексу, а именно статье 81, статьям 178-180, уволенному человеку полагается выплата выходного пособия.

Его размер равен средней заработной плате уже «бывшего» сотрудника. Необходимо так же учитывать наличие договора и условий, указанных в нем. Если согласно ему предусмотрена определенная сумма пособия, работодатель должен ее выплатить.

Большим плюсом является тот факт, что сохранение среднего заработка продлевается на период трудоустройства, но не более чем на два месяца со дня увольнения. В средний заработок может быть включена сумма выходного пособия при сокращении штата.

Существует маленькое исключение: продолжение выплаты среднего заработка может быть продлено на 3й месяц после увольнения по решению органа занятости населения, если работник обратился в эту службу в течение двух недель после увольнения и не был трудоустроен этой организацией.

Так же есть такое понятие как «отступная» компенсация. Как уже упоминалось в начале статьи: оповещение о сокращении должно быть сделано за 2 месяца и принимается под расписку.

Но сотрудник  может уволиться по собственному желанию, не дожидаясь официального «события».  В таком случае, ему полагается выплата в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Выплаты при увольнении, как и при сокращении (другим основаниям) рассчитываются на основе фактически отработанного времени, а так же отпуска, который не был использован.

Популярные новости:

загрузка...

Похожие статьи:

Теги:

    Оставьте отзыв