Все о заработной плате

Общеизвестно, что заработная плата – денежное вознаграждение, выплачиваемое работнику за выполнение определенного объема работы. Однако, не каждый знает о том, что существует и такое понятие как «тринадцатая зарплата». Что же она собой представляет?

В научной литературе понятие «тринадцатая зарплата» не встречается. Как правило, так называют совокупность премий и различного рода поощрительных выплат работнику по окончанию года.

Основой для выплаты этой зарплаты является наличие в коллективном договоре положения «О премировании работников». Также в договоре указывается ряд условий, при соблюдении которых выплачивается 13 зарплата. Если же, согласно приведенным в договоре условиям, зарплата не была выплачена, работник имеет право ее потребовать. [Читать далее...]

В рыночной экономике на государство возложены ряд функций, которые являются особо важными и значимыми. Немаловажное значение в современных условиях приобретает и социальная функция, согласно которой политика государства должна быть направлена на поддержание экономического благосостояния граждан.

Достигается это путем определения размеров минимальной заработной платы, ниже которой не должна производиться оплата за труд.

Что же представляет собой  минимальная заработная плата?

Минимальная заработная плата – минимальный уровень оплаты труда, официально установленный государством на всех предприятиях, независимо от формы собственности. Это понятие часто отождествляют с понятием минимального прожиточного минимума, что не всегда правильно. [Читать далее...]

Трудовой кодекс часто пересматривается и редактируются. Из-за этого бухгалтера постоянно сталкиваются с вопросами, ответы на которые можно найти в интернете на сайтах, специализирующихся по этим вопросам.

Самая часто поднимаемая тема: как правильно начислять зарплату? Согласно статье 129 Трудового кодекса (часть 1) Российской Федерации под словом «зарплата» подразумевается вознаграждение за осуществленный труд.

Также в Трудовом кодексе (статья 57) Российской Федерации трудовые отношения рассматриваются через составление трудовых договоров. Один из пунктов, который часто отражается в договорах, это размер заработной платы. [Читать далее...]

Многие из нас спортом занимаются ради увлечения, а многие другие превращают занятие спортом в профессию, приносящую на сегодняшний день немалый заработок.

В большом спорте всегда крутились большие деньги. Самым прибыльным видом спорта, бесспорно, является футбол.  Именно футбол собирает вокруг себя большие зрительские аудитории всех возрастов и профессий.

Этот вид спорта с самыми дорогими трансляциями по праву называют «Королем». Футболисты из знаменитых футбольных команд получают хорошую заработную плату.

В то же время все рейтинги говорят о том, что футболисты таких стран, как Россия, Украина, Болгария далеки от получения высокого профессионального уровня и уровня заработной платы, такого как у мировых звезд. Футболисты таких сборных как «ЦСКА», «Зенит» еле сводят концы с концами. [Читать далее...]

Зарплата сотрудников МЧС

Министерством Российской Федерации в марте 2005 года был принят приказ о внесении в действии тарифных коэффициентов и тарифных ставок для сотрудников противопожарных служб МЧС России, определенных на основе Единых тарифных сеток.

Также утвердили порядок и показатели, к которым относятся Государственные подразделения противопожарной службы МЧС России.

А это пожарные части, отряды, службы пожаротушения, учебные пункты, учебные центры, отдельные посты, испытательные пожарные лаборатории, специализированные, региональные отряды по тушению крупных пожаров, центр управления силами (ЦУС), пожарные катера и корабли, центры общественных связей и противопожарной пропаганды, технико-производственные центры, части специализированные по тушению крупных пожаров. [Читать далее...]

Все мы прекрасно знаем, что такое заработная плата. Но для многих непонятно ее деление на «черную» и «белую». Давайте разбираться.

Заработная плата представляет собой сумму, которая выплачивается работнику за выполненный объем работы.

Как правило, размер заработной платы оговаривается при подписании трудового договора между работником и работодателем. Сумма денег, которая указана в трудовом договоре, и составляет «белую» зарплату.

Но почему именно белая? Не красная, не зеленая, а именно белая? Общеизвестно, что принимая работника на определенную должность в своем бизнесе, работодатель обязуется выплачивать за него государству определенную сумму денег в виде налога. [Читать далее...]

Если у вас возникла такая неприятная ситуация, как невыплата заработной платы вашим работодателем, то вполне естественно, что у вас возникает вопрос – «Куда обращаться? Что делать?»

Если не платят зарплату, то вам следует обратиться в суд с иском о взыскании вашей зарплаты с работодателя за все время неоплаченной работы.

В своем иске вы указываете не только, что директор не платит зарплату, но и то, что фактически ваш руководитель не выполняет условия трудового договора. Соответственно, вместе с иском в суд вы прилагаете копию трудового договора.

Если вам задерживают заработную плату, и не выплачивают ее в течение 15 дней от установленной даты, вы можете уведомить своего работодателя, что прекращаете работу до тех пор, пока вами не будет получена вся причитающаяся сумма. [Читать далее...]

Будет ли повышение зарплаты бюджетникам — это вопрос, который волнует население нашей страны вот уже не одну «пятилетку». Но ждать, как видно, еще прилично долго.

В ближайшее время правительство Российской Федерации обещает повысить заработную плату работникам бюджетной сферы. Но ведь это будет де-юре, а де-факто — цены растут быстрее!

И хотя работодатель обязан регулярно проводить индексацию заработной платы работников в соответствии с изменениями в экономике страны, на деле эта индексация проводится далеко не всеми и к тому же крайне редко.

В ближайшее время доходы бюджетников возрастут примерно на 10%. Теперь разберем отдельные повышения. [Читать далее...]

Зарплата воспитателей в детском саду должна производиться в размере не меньше минимальной зарплаты, которая предусмотрена законодательством.

Частный детский сад имеет право на повышение зарплаты своим воспитателям не зависимо от того, что указано в законодательстве.

Какая заработная плата в детском саду — сложный вопрос, потому что в большей степени зарплата зависит от того, на какое количество человек предусмотрен детский садик, и какое количество персонала в нем работает.

В среднем заработная плата зависит от того, какой перед нами садик. Если мы говорим о частном садике, то это с ребенка, чтобы устроить его, в среднем берут около 450 долларов, соответственно и воспитатели в таком садике зарплатой не обижены. Но если говорить о садике не частном, а государственном, то это минимальный оклад воспитателя, установленный законом Российской Федерации. [Читать далее...]

Что такое индексация зарплаты? Это разработанный механизм, повышающий денежные доходы работающего населения, инициированный тогда, когда увеличиваются потребительские цены на услуги и товары.

Один из видов доходов, который чаще всего индексируется, это зарплата, оплачиваемая работникам на предприятии. Также индексируются надбавки, разные доплаты и премии.

В механизме расчета индексации зарплаты бухгалтера должны очень легко ориентироваться. Для этого определенная часть бухгалтеров решает этот вопрос настройкой на своих компьютерах определенных бухгалтерских программ с правильным алгоритмом, а остальные ищут для этого облегченные пути в виде искусственного повышения зарплаты. [Читать далее...]